(1) 보험 가입 시 당사자는 본인의 신분증, 호적본, 거주증, 학력증서, 노동계약 등의 서류와 자료를 소지해야 한다.
(2) 고용주를 통과한 관계자 (예: 인적자원부 등). ) 보험에 가입하면 신분증을 들고 현지 사회보장부에 가서 사회보장카드를 받으러 갑니다.
2. 당사자는 자영업자에 속하며 사업장 소재지의 사회보장부서에서 기본연금보험, 의료보험 (기타 3 가지 보험, 개인은 참가할 수 없음) 에 참가할 수 있습니다.
(1) 보험에 가입할 때는 당사자 신분증, 호적부, 자영업자 영업허가증을 소지해야 합니다.
(2) 현지 사회 보장 부서에 가서 보험 가입을 처리하고, 직원들의 지시에 따라 관련 보험 수속을 밟은 후, 본인의 신분증 원본을 가지고 현지 은행의 영업점에 가서 사회보장카드를 수령한다.
확장 데이터:
주요 문제는 다음과 같습니다.
(1) 적용 범위가 좁습니다. 개혁개방 이후 우리나라에는 다양한 경제 형식이 나타났지만, 기본연금보험 제도는 여전히 주로 국유기업에 집중되어 있다.
(2) 기업은 사회연금보험을 전액 부담하고, 신구기업은 부담이 고르지 않다.
(3) 기본연금계발법은 임금제도 개혁의 요구에 부응할 수 없다. 경제개혁은 각종 경제성분의 발전을 초래하고, 기업의 임금제도도 바뀌어 표준임금에 따라 연금을 계산하기가 어렵다.
(4) 기본연금에는 인플레이션을 고려하지 않는 것과 같은 조정 메커니즘이 없다.
(5) 퇴직 조건과 대우 수준을 근속연수와 연결시키는 것은 비과학적이다.
1995 는 처음으로 개인 분담금과 분담금 확실성 제도를 기업 직원 연금보험 제도에 도입해 과거 현금지급제 하에서 주로 기업이 부담하는 국면을 깨고 연금 보험에서의 개인의 책임과 의무를 강조했다.
바이두 백과-연금 보험