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사회 보장과 작업 단위가 일치하지 않는다.

사회 보장 단위와 작업 단위가 일치하지 않는 것은 허용되지 않으며, 고용 단위는 벌금을 물게 된다.

중화인민공화국 사회보험법' 의 관련 규정에 따르면 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 근로자를 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험국을 뛰어다니는 것보다 사회보장 분담금은 휴대전화에서도 조작할 수 있어 시간을 절약하고 후속 상태를 수시로 볼 수 있다. 사회 보장의 장점은 기업이 번잡한 사회 보장 납부 업무에서 벗어나 인사 관리 비용을 절약하고 직원들에게 복지 보장을 제공하고 인재를 보존하며 회사를 안정적으로 발전시킬 수 있다는 것이다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법

제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다. 제 46 조 실업자가 실직하기 전에 고용주와 본인이 누적 납부한 지 1 년 이상 5 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금이 5 년 미만 10 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월이다. 누적 분담금 10 년 이상, 실업보험금 수령 기한은 최대 24 개월이다. 재취업 후 다시 실직한 경우, 분담금 시간을 다시 계산해 실업보험금 수령 기한과 전번 실업이 수령되어야 하고 받지 않은 실업보험금의 수령기한과 합쳐 최대 24 개월을 넘지 않도록 계산한다. (윌리엄 셰익스피어, 실업보험료, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금) 제 51 조 실업자는 실업보험금을 받는 동안 다음과 같은 상황 중 하나로 실업보험금 수령을 중지하고 동시에 다른 실업보험 대우를 받는 것을 중단했다.

(a) 재취업;

(2) 군 복무를 정복해야 한다.

(c) 외국으로 이주했다.

(4) 기초 연금 보험 혜택을 누린다.

(5) 정당한 이유 없이 현지 인민정부가 지정한 부서나 기관에서 제공하는 적절한 업무나 훈련을 받아들이기를 거부한다.

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