이직 후 사회보장카드에서 돈을 꺼낼 수 있나요?

법률 분석: 사회보장카드의 돈은 두 부분으로 나뉘어 있는데, 일부는 기업이 납부하고, 주로 연금과 의료보험이다. 평소 병이 나면 의료보험을 이용할 수 있고, 퇴직 후에는 월별로 연금을 받을 수밖에 없다. 또 다른 부분은 개인이 매달 납부하는 금액으로 평소의 의료보험카드만 쓸 수 있는데, 안에는 돈이 별로 없다. 이 돈은 국가사회보험국에 직접 지불한 것이지, 회사가 아니기 때문에 사직과는 상관없고 사직도 꺼내지 못한다. 사회 보장은 직원에 대한 일종의 보호이므로 현금으로 인출할 수 없다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 4 조 중화인민공화국 경내에서 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜야 한다.

국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다.

국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.