처음으로 기본의료보험에 가입하면 6 개월 연속 납부해야 입원 환급을 받을 수 있다. 즉 6 개월 후에야 효력을 발휘할 수 있다. 하지만 일반 클리닉이라면 납부한 다음 달부터 의료보험 대우를 받을 수 있다. < P > 최초 보험 가입 < P > 만약 당신이 처음으로 보험에 가입한다면, 분담금 기록이 생기고 사회보장카드를 처리한 후에야 환급을 받을 수 있습니다. 사회보장카드는 일반적으로 부서에서 직원을 유치한다. 만약 회사가 사회보장카드 유치를 도와주지 않아 의료비를 상환할 수 없다면 발생하는 비용도 기관이 부담해야 한다. < P > 후속납부 < P > 만약 당신의 의료보험이 결납된 상황에서 속출된다면, 단납기간이 3 개월 이내라면, 이번 달에 의료보험을 갱신하면 다음 달에 계속 의료보험 대우를 받을 수 있습니다. 3 개월이 넘으면 6 개월 연속 납부해야 의료보험 혜택을 다시 받을 수 있다. < P > 일반적으로 회사가 대신 납부한 직원 기본의료보험은 이달 분담금을 내고 다음 달부터 발효한다. 개인이 유연한 취업인원으로 직원 기본의료보험에 가입하면 일부 외래비용을 상환할 수 있지만 입원 비용은 6 개월이 걸려야 의료보험 환급을 받을 수 있다. < P > 주민의료보험, 농촌의료보험과 같은 연간 분담금 의료보험에 가입한 경우 1 년 보증입니다. 이미 이런 의료보험에 가입한 경우 병원으로 직접 가서 의료비를 상환할 수 있습니다. < P > 의료보험 환급은 비례에 따라 진행되며, 각 등급의 병원에 입원하면 비용 환급률이 다르다. < P > 고용인 단위와 그 직원은 이달 전액으로 납부하고, 보험 가입자는 다음 달에 직원 의료보험 대우를 받는다. 유연한 취업자 신분으로 처음으로 직원 의료보험에 가입하여 3 개월 연속 납부한 후 규정에 따라 직원 의료보험 대우를 받는다. 고용주와 노동관계를 해지하는 보험 근로자나 실업보험금 만기를 받는 보험 가입자는 고용인 신분으로 직공 의료보험에 가입하여 분담금 다음 달부터 직공 의료보험 대우를 받을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 고용인, 고용인, 고용인, 고용인, 고용인, 고용인) < P > 직원 의료보험료는 고용주와 직원 * * * 이 함께 납부한다. 참보직자는 본인의 전년도 월평균 임금 수입을 본인 월 직원 의료보험료를 납부하는 분담금 기준으로 하여 분담금 비율이 2% 이다. 고용인 단위는 전체 보험 근로자의 월 분담금 기준의 합으로 본 단위의 월 직원 의료보험료를 납부하는 분담금 기준으로 8% 를 납부한다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 23 조 근로자는 근로자 기본의료보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 * * * 기본 의료보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인이 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다. < P > 제 25 조 국가는 도시 주민의 기본 의료 보험 제도를 수립하고 보완한다. 도시 주민의 기본 의료 보험은 개인 분담금과 정부 보조금의 결합을 실시한다. 최저 생활보장을 받는 사람, 노동능력을 상실한 장애인, 저소득 가정 61 세 이상 노인과 미성년자 등 필요한 개인 분담금 부분은 정부가 보조한다.