20 19 년 전 현 각급 정부기관 및 기관에서 공무원 54 명을 모집하는데, 그 중 현처급은 38 명이다. 향진 기관은 16 명의 학생을 모집한다.
구체적인 채용 단위, 직위, 인원 및 자격 조건은 다음 사이트를 방문하십시오.
절강 조직 작업 네트워크 (www.zjzzgz.gov.cn)
절강 공무원 시험 채용 시스템 (gwy.zjks.gov.cn)
Quzhou 당 네트워크 (www.qzdj.gov.cn/)
Quzhou 인적 자원 및 사회 보장망 (rsj.qz.gov.cn)
저장 용유당 네트워크 (www.zjlydj.gov.cn/)
용유현 인민정부현 인적자원 및 사회보장국 (www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html)
둘째, 채용 범위, 대상 및 조건
(a) 채용 범위 및 대상
1. 다음 상황 중 하나를 충족하는 경우 응시할 수 있습니다.
(1) 대학 본과 이상 학력을 취득한 사람
(2)20 19 여주시 학생의 전일제 일반 대학 졸업생 및 20 19 기타 시 학생의 전일제 일반 대학 본과 이상 학력 졸업생
(3) 저장성 상주 호적을 가진 고교 졸업생 (20 16 년 4 월 19 일 호적을 기준으로 함).
생원지는 수능, 고교 입학 후 호적 소재지를 가리킨다.
일부 직위의 응시자는 용유호적 인원이나 용유현 전일제 일반 고교 졸업생으로 제한된다.
20 19 년 졸업은 20 19 년 9 월 30 일까지 해당 학력 증명서를 제공해야 합니다 (대학원생도 해당 학위증을 제공해야 함).
2. 대학생' 촌관' 공무원의 범위와 대상은 우리 현 대학생' 촌관' 프로젝트에 참가한 지 2 년이 넘었고, 역년 연간 심사에 합격해 여전히 직무를 맡고 있는 인원이다. 우리 현 대학생' 촌관' 프로젝트에 참가하는 두 개의 취업 기간은 역년 연간 심사에 합격해 서비스직을 떠난 지 3 년도 채 되지 않았다.
3. 우수 마을 간부를 겨냥한 향진기관 공무원 직위는' 직위 1' 과' 직위 2' 로 나뉜다. "직위 1" 대학생 "촌관" 을 대상으로 합니다. "직무 2" 는 비대학생 마을 간부를 대상으로 하며, 그 범위와 대상은 현 마을 당 조직과 촌위원회 (이하' 양위') 에서 2 년 이상 근무하거나 현 마을' 양위' 에서 3 년 이상 근무한 사람 ('직무 1' 채용 범위와 대상에 부합하는 사람) 이다. 20 18 부터 행정촌 합병으로 마을' 양위' 직무를 더 이상 담당하지 않지만, 실제로 마을' 양위' 에서 근무하는 마을 간부는 현 마을' 양위' 간부 범위에 포함됐다. 이 가운데 원촌' 양위' 는 현 마을의' 양위' 간부 범위에 포함됐다. 전일제 학교에서 마을 간부로 일하는 시간은 재직시간으로 계산할 수 없다.
향진 기관이 채용한 전임 인민무장 간부의 범위와 대상은 샹주시에서 태어나 저장성 상주호구를 가진 일반 고교 전일제 퇴역 병사와 인민무장학원 졸업생이다. 전일제 일반 대학 졸업생 퇴역 병사란 전일제 일반 고교를 졸업한 후 입대해 현재 제대한 병사를 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 전일제, 전일제, 전일제, 전일제, 전일제) 전일제 일반고등학교에 입학하거나 부대에서 복무하는 동안 제대 후에도 계속 공부하고 대학 학력을 취득한 인원.
4. 공무원, 공무원법 관리를 참고한 기관사업단위 직원, 현역군인, 비 20 19 졸업생이 전일제 일반대학에 재학한 사람은 응시할 수 없고, 비 20 19 졸업생과 전일제일반대학에 재학한 대학원생은 본인의 기존 학력, 학위증서에 따라 응시할 수 없다.
범죄로 형사처벌과 공직에서 제명된 인원으로 각급 공무원 채용에서 허위행위 등 채용규율행위를 심각하게 위반한 인원으로 적임됐고, 공직에서 5 년도 채 안 된 인원과 공무원법 규정에 따라 공무원으로 채용할 수 없는 인원과 법률법규에 규정된 기타 응시할 수 없는 인원으로 인정되었다.
국가공무원국 공무원 채용 고찰에 관한 고시 (국발 (2013) 2 호) 에는 채용인선으로 확정될 수 없으며 각급 정부기관과 기관의 공무원에 응시하기에 적합하지 않다고 규정하고 있다. 마을 간부는 마을' 양위' 이상 회원으로 재임하는 동안 처분을 받았거나, 상술한 직무를 맡는 동안 마을 내 중대 사고에 대한 책임을 지고 있으며, 우수한 마을 간부를 채용하는 직위에 응시할 수 없다.
응시자는' 공무원법' 제 68 조에 열거된 회피 상황이 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
(b) 채용 조건
응시자는 공무원법에 규정된 기본 조건과 입사 직위에 필요한 자격 조건을 갖추고 있을 뿐만 아니라, 상술한 모집 범위와 대상의 다음 조건도 충족시켜야 한다.
1. 나이 18 ~ 35 세 (1983 년 4 월 16 일 ~ 20065438 년 4 월/kloc-0)
2. 향진기관 우수 마을 간부' 직위 2' 에 응시한 인원은 현재 마을' 양위', 나이 18 ~ 40 세로 국가가 인정한 중등학교 또는 고등학교 학력을 가지고 있다. 기타 인원들은 18 ~ 35 세, 국가가 인정하는 대학 학력을 요구한다.
3. 향진기관 전문직 인민무장간부 직위에 응시한 연령은 18 ~ 30 세 (1988 년 4 월 16 일부터 200 1 년 4 월
4. 우리 현단위 조직직에 응시하려면 18 ~ 28 세 (1990 년 4 월 16 ~ 200 1 년 4 월/;
5. 일부 채용 직위는 2 년 이상 기층 업무 경험이 필요합니다. 기층 업무 경험은 현급 이하의 당정기관, 국유기업사업단위, 마을 (지역사회) 조직, 기타 경제조직, 사회조직에서 일한 경험을 말한다. 군단급 및 단체급 이하의 직장에서 근무한 경험은 군 현역 제대 병사들의 경력으로 볼 수 있으며, 기층 근무경력으로 볼 수 있다. 대학생' 촌관' 등 기층 프로젝트 인원의 서비스 시간은 기층 업무 경험에 포함됐다. 사회 실천, 실습, 아르바이트 등에 참가하다. 탈산 학교 기간에는 기층 업무 경력을 계산할 수 없다.
이번 채용과 관련된 근무 연한, 근속 기간, 근속 기간 계산은 20 19 년 4 월 16 일까지 통일되어 있다.
6. 우리 현법원, 검찰원 법직에 응시한 사람은 국가교육법학 본과 이상 학력을 가져야 한다. 부법관, 부검사 직위에 응시하는 사람은 반드시 국가통일법직업자격시험을 통과해 갑, 을류 법률직업자격증을 취득해야 한다. 20 18 년 국가통일법직업자격시험을 치르고 합격점수선에 도달한 사람도 등록할 수 있습니다. 대학원 학력을 가진 보조 검사직에 응시한 사람은 학부 단계가 법학전공이어야 한다.
20 19 년 4 월 6 일까지 고등교육 독학시험과 성인고등교육졸업장 시험을 통과하고 졸업장을 받은 사람은 이 직위에 응시할 수 있다.
셋째, 채용 프로세스
등록, 자격 초심, 분담금은 모두 인터넷을 통해 진행된다.
(a) 등록 및 자격 심사
등록 시간: 20 19 4 월 16 9:00-4 월 22 일 17: 00.
자격 초심 시간: 4 월 09:00 65438+4 월 23 일 09-07: 00.
웹 사이트: gwy.zjks.gov.cn (저장성 공무원 시험 채용 시스템).
지원자는 성실 서신을 꼼꼼히 읽고, 직위 요구 사항과 온라인 등록 시스템 힌트에 따라 관련 정보를 진실하고 정확하며 완전하게 기입하고, 공식 홈페이지에 제공된' 사진 심사 처리 도구' 를 통해 처리한 본인의 최근 사진을 업로드해야 한다.
수험생은 저장성 공무원 시험 채용 시스템 조회 비율이 1: 8 보다 작고 1:80 보다 큰 직위를 조회할 수 있다. 한 사람당 하나의 직위만 지원할 수 있다. 응시자가 자격을 갖춘 직위를 선택하여 지원하면, 모집 기관은 응시자가 직위 자격을 갖추었는지 여부에 대해 초심을 진행할 것이다.
자격 초심 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 불합격자는 신청 시간 내에 다시 등록하여 자격 초심을 받을 수 있다.
(2) 지급 확인
시간: 4 월 24 일 9:00-4 월 26 일 17: 00.
자격 초심 통과자는 저장성 공무원 고시 채용 시스템에 접속해 온라인 분담금 확인을 해 조회가 완료되었는지 확인했다. 제때에 납부금을 확인하지 못한 사람은 신청을 포기하는 것으로 간주된다.
(3) 인쇄수험증을 다운받다.
시간: 09:00 5 월13-07: 00 5 월 19.
분담금 확인을 마친 사람은 저장성 공무원 시험 채용 시스템에 접속해 인쇄수증을 스스로 다운받았다.
넷째, 필기 시험 과목 및 시간
공공과목 필기시험 시간 20 19 5 월 19. 각 과목 만점 100.
(1) 현급 이하의 기관과 단위 직위에 응시하고, 시험 범주는 기층이고, 시간과 과목은 다음과 같다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (b 권)
오후:14: 00-16: 30 신론 (b 볼륨)
(b) 타운십 기관의 우수한 마을 간부 "직책 2", 시험 범주는 우수한 마을 간부, 시간 및 과목입니다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (c 권)
오후:14: 00-16: 30 통합 어플리케이션 기능
구체적인 시험 시간, 과목, 장소는 수험증을 참조하십시오. 응시자는 반드시 수험증과 2 세대 신분증을 모두 가지고 시험에 참가해야 한다.
이번 시험 범위는' 20 19 저장성 공무원 시험 대강' 을 기준으로 한다. 시험 개요는 저장성 공무원 시험 채용 시스템 조회 다운로드 가능.
다섯째, 가산점 및 필기시험 총성적.
필기시험의 총 성적은 두 과목의 원시 성적의 합이다. 우수 마을 간부 직위 ('직위 1',' 직위 2' 포함) 에 응시한 현직 마을' 양위' 인원은 필기시험 총성적 증가 10 점을 기록했다.
필기시험 성적이 규정에 따라 유사성 심사를 진행한 후 성 공무원국이 각 직위 필기시험 총성적 합격점수선을 통일적으로 정했다.
여섯째, 기술 평가, 인터뷰 대상 결정
채용 기관과 단위는 필기시험 합격자 중 각 채용 직위 수험생의 필기시험 총성적을 기준으로 높은 점수부터 낮은 점수까지 정해진 비율에 따라 기술평가와 면접 대상을 결정한다.
우리 현 각급 기관은 1: 3 에 따라 면접관을 확정한다 (그중 채용 계획 3 명 이상의 직위는 1: 2 에 따라 결정됨).
향진기관 전임인 무간부 직위, 군사기능 평가 대상은 1: 4 에 따라 결정된다. 평가 대상자가 포기하거나 규정된 시간, 장소에 따라 참가하지 않은 것은 보충되지 않는다. 군사기능평가가 끝난 후 채용기관은 1: 3 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다.
위의 직위 비율이 부족한 것은 실제 인원수에 따라 결정된다.
일곱. 자격 심사
면접 또는 스킬 평가 전에 자격 심사를 해야 합니다. 자격 재심은 현 공무원 주관 부서에서 조직하고, 모집 기관과 기관에서 실시한다. 자격 재심 합격자, 기능 평가나 면접에 참가하다.
자격 심사 시, 20 19 전일제 일반고등학교 졸업생은 학교에서 발행한 취업추천표, 교육부 학생처에서 발행한' 일반고등학교 졸업생 국가취업계약서' (성외고교는 성급 교육행정부에서 발행한' 일반고등학교 졸업생 취업계약서'), 호적부 (또는 호적부에 본인의 호적을 찍어야 한다 , 직위에 응시하는 데 필요한 기타 서류 (증명서) 원본 및 사본; 비대졸자는 본인의 신분증, 호적본 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적페이지), 졸업증, 학위증 등을 제공해야 한다. , 그리고 직위에 응시하는 데 필요한 기타 서류 (증명서) 의 원본과 사본. 대졸 졸업생은 학교 사유나 단위 서명 도장 등의 이유로 취업합의서를 제공할 수 없는 경우 본인이 서면 설명을 제공합니다.
상술한 요구 사항 외에, 다음 인원은 또한 다음 증명서의 원본과 사본을 제공할 것을 요구합니다.
해외 학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력, 학위 증명서를 제공해야 합니다. 위탁생 (정향생) 은 위탁양성기관이 응시에 동의한 서면 증명서를 제공해야 한다.
대학생' 촌관' 은 현 위원회 조직부에서 2 년 이상 재직, 심사 합격, 서비스직 증명서를 제공해야 한다.
향진기관 전임 인민 무장 간부를 응시하는 전일제 대학 졸업생과 퇴역 병사는' 퇴역 사병증' 을 제공해야 한다.
20 18 국가통일법직업자격시험에 참가하는 사람은 해당 지역을 설립한 시급사법행정부에서 발급하거나 법무부 홈페이지에서 인쇄한 20 18 국가통일법직업자격시험 성적통지서를 다운로드해야 합니다.
자격 재심 시작 48 시간 이내에 관련자는 자격 재심에 참가하지 않는 것을 확인했고, 관련 직위는 보충되지 않았다. 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 불합격한 사람은 면접 (군사기능 심사) 에 참가할 수 없고, 관련 직위는 보충되지 않는다.
여덟, 기술 평가
군사 기능 평가는 성 위원회 조직부가 성 군구 조직과 함께 실시한다. 군사 기능 평가 프로젝트와 채점 기준은' 저장성 향진 (거리) 기관 채용 전임 인민무장 간부 군사기능 평가 프로젝트 성적 기준 (잠정)' 을 참고해 집행한다. 세 가지 총점이 180 에 미치지 못한 채 면접 자격을 취소한다.
아홉, 면접
면접은 시 공무원 주관 부서에서 조직하여 실시한다. 합격자가 면접 자격을 포기한 경우 관련 직위는 보충되지 않는다. 면접 성적 100, 합격 점수선 60. 면접 불합격자는 신체검사와 시찰에 포함될 수 없다.
면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
10, 신체 검사, 검사 대상을 결정합니다.
면접이 끝난 후 필기시험 총성적과 면접 성적을 합쳐 총성적을 계산하였다. 총점을 계산하는 공식은 다음과 같습니다.
총성적 = 필기시험 총성적 ⊏ 40%+면접 성적 60%
총성적에 따라 (총 성적이 같으면 필기시험 총성적이 높은 순위가 상위권에 있다. 필기시험 총성적이 다시 같으면 행정직업능력 시험 성적이 높은 사람이 우선이다. 하동) 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 계획의 1: 1 에 따라 신체검사와 시찰 대상을 확정한다.
XI. 신체검사와 검사
신체검사는 현 공무원 주관부에서 모집 기관과 함께 실시한다. 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 과' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438+06] 140 호) 및
고찰은' 국가공무원국의 공무원 채용 고찰에 관한 고시' (국발 (2013) 2 호) 에 따라 집행된다.
필요한 경우 향진기관 공무원에 응시한 우수 마을 간부에 대해 민주평가, 시찰 예측, 경제책임감사를 시행할 수 있다.
시찰 기한은 보통 60 일이며, 시찰 대상 명단이 발표된 날부터 계산한다. 고찰의 결론은 공무원 채용 조건에 부합하는지 아닌지가 고찰 기간 중에 해야 한다는 것이다. 시찰 대상 명단 발표부터 고용 등록 수속 기간까지 관련자들은 자격을 포기하고 성실 서류에 기입한다.
신체검사, 시찰 실시 전에 국가나 성이 새로운 규정을 내놓고 새로운 규정에 따라 집행하다.
시찰 결과는 이번 채용 여부를 근거로 한 것이다.
열두. 선전과 취업
신체검사 고찰이 끝난 후 모집기관은 채용인원 명단을 절강성 공무원 시험 채용 시스템에서 7 일 동안 공시할 예정이다. 대학생' 촌관' 과 우수촌 (지역사회) 간부 응시직은 현급 공무원 주관부에서 현 (시, 구), 향진 (거리), 마을 (지역사회) 공시 7 일을 담당한다. 공시가 만료된 후, 문제가 없는지 확인하거나 채용 문제에 영향을 미치지 않는 경우 채용 승인 권한에 따라 채용 수속을 처리하고' 공무원 채용 통지서' 를 발급한다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 보류하고, 규명한 뒤 채용 여부를 결정할 것이다.
20 19 신선한 졸업생은 20 19 년 9 월 30 일까지 입학 시험에 필요한 관련 증빙 서류 및 기타 자료를 입학 기관에 제공할 수 없으며 채용되지 않습니다.
신체검사 또는 신체검사 불합격 포기, 시찰 포기 또는 공무원 채용에 적합하지 않다고 판단한 경우, 정해진 시간 내에 관련 증빙 서류 및 시험에 필요한 기타 자료를 제공할 수 없으며, 채용 심사 승인 기관에 신고하기 전에 채용 자격을 포기한 지원자에 대해서는 채용 기관이 높은 점수에서 낮은 점수까지 해당 직위 면접 합격자를 차례로 보충한다. 스킬 심사 면접 신체검사 시찰 교환증에 참가한 사람의 이름은 모두 저장성 공무원 모집 시스템에 발표됐다.
고용인이 고용 통지를 받은 후 정당한 이유 없이 기한이 지나서 보고하지 않는 사람은 고용 자격을 취소하고 재발급을 하지 않는다.
이듬해 전성 공무원 모집 공고를 발표했을 때, 공개되지 않은 것은 더 이상 집행되지 않았다.
공무원이 채용되면 반드시 용유현 각급 정부기관에서 5 년 동안 복무해야 한다.
열세 살. 주의사항
(1) 보좌관, 검사의 시험은 저장성 위원회 조직부, 저장성 고등인민법원, 저장성 인민검찰원이 발행한' 인민법원 보좌관 채용, 검사의 시행의견' (저장조 [20 16]33 호) 에 따라 진행된다.
(2) 20 19, 16 년 4 월 현재 호적은 여전히 이전 과정에 있어 처리가 허용되지 않습니다. 등록 시 결제를 확인하고 사실대로 기입해 주세요.
(c) 자격 심사 전에 초등 및 중등 학교 교사는 학교에 서면으로 보고해야 한다. 요구에 따라 보고하지 않은 경우, 학교와 협의하여 임용 관계를 해제하고, 규정된 시간에 따라 채용 신청 수속을 밟는다.
(4) 지원자는 등록하기 전에 등록하고 시스템에 등록하여 등록해야 한다. 신청자는 2 세대 주민등록번호를 사용하여 등록해야 한다. 필기시험을 볼 때는 반드시 수험증과 2 세대 주민등록증을 모두 휴대해야 한다. 그렇지 않으면 시험장에 들어갈 수 없다.
(5) 신청인이 초심과 재심 과정에서 제출한 모든 등록 정보와 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 한다. 허위 정보와 자료 응시 자격을 제공하거나 고의로 진실을 숨기는 사람은 일단 확인되면 시험이나 임용 자격을 취소한다.
(6) 빈곤 가정 지원자는 20 19 년 4 월 25 일 07 시 이전에 본인 신분증 및 현급 민정 (빈곤 구제) 부서에서 발급한 저보증이나 특곤증 사본을 성인사시험원 (전화: 0571-80) 으로 팩스로 보내 주세요
(7) 분담금 인원이 채용 계획의 3 배 미만임을 확인한 직위에 대해 적절한 경우 채용 계획을 삭감하거나 취소하고 저장성 공무원 시험 채용 시스템에 공고할 예정이다. 채용 직위가 취소되면 수험생은 통지를 받은 후 24 시간 이내에 다른 직위를 개보할 수 있다. 기한이 지나도 신문을 바꾸지 않는 것은 개보 권리를 포기하고 시험비를 환불하는 것으로 간주된다.
(8) 시험 위반 확인 및 처리, 중조부, 인적자원 및 사회보장부, 국가공무원국' 공무원 시험 채용 위반 처리법' (인적자원 및 사회보장부 (2016) 85 호) 및 본성 관련 규정에 따라 집행한다.
(9) 응시자는 저장성 공무원 시험 채용 시스템 발표, 공시 관련 내용에 이의가 있는 경우 발표, 공시일로부터 7 일 이내에 현급 공무원 주관부 또는 모집 기관에 신고할 수 있다.
(10) 성 전체의 각급 관련 기능 부서는 어떤 기관에도 공무원 시험 지도 학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 현재 어떤 학원이든, 과외 사이트, 간행물, 인터넷 카드 등을 하고 있습니다. 공무원 시험 명제 그룹과 전문교육기관 명의로 개최된 공무원 시험 채용 관련 기능부서와 무관한 행사는 이번 시험과는 무관하다.
(11) 성 인적자원 및 사회보장청' 인사시험 위반 수험생 정보를 인사시험 청렴성 시스템에 포함시키는 통지' 에 따르면 공무원 채용시험에는 일부러 시험지, 답안카드, 답안카드 또는 시험지, 답안카드, 답안지를 시험장에서 꺼내는 행위가 포함됐다. 표절과 표절 지원 가짜 서류로 시험에 응시하다. 컴퓨팅 및 저장 기능을 갖춘 통신 장비 또는 전자 장비의 사용을 금지합니다. 담합 또는 조직적인 부정 행위; 타인 * 이나 사칭으로 시험에 응시하면 저장신용망에 발표될 것이다.
(12) 모집 공고에 규정된 군사기능감정, 신체검사, 시찰, 규율 위반 처리 등 정책문건은 저장성 공무원 시험 채용 시스템' 모집 정책' 또는' 응시고시' 란에 조회될 수 있다. 전공, 학력, 학위, 자격 조건, 주석 등의 정보를 문의해야 할 경우 직접 모집 기관에 연락하세요. 전공 심사에 이의가 있으면 현 공무원 부서에 반영할 수 있다. 정책 상담 전화: 0570-7022394.