중국에는 고용주가 어떤 시점에서 직원을 위해 사회 보장을 구매해야 한다는 정책이 있다. 아래' 보험항구' 웹사이트에서 나온 사회보장 관련 기사를 참고하세요 (쓰촨 사례)
(1) 도시 근로자 기본 보험 (5 보험)
1. 지불 비율
개인은 일부 보험 단위를 부담하고 일부 소계를 부담한다.
기본연금보험 20.0% 8.0% 28.0%
기본의료보험 7.5% 2.0% 9.5%
실업보험 2.0% 1.0% 3.0%
산업재해 보험 0.6% 0.6%
출산 보험 0.6% 0.6%
합계 30.7%11.0% 41.7%
2. 지불 기준
(1) 청두시 사회보장국은 "기업과 근로자의 분담금 기준은 국가통계청이 규정한 총 임금 통계 항목에 열거된 실제 소득으로 계산된다. 시간급, 성과급, 보너스, 수당 보조금, 초과근무 임금, 특수한 상황에서 지급한 임금 등이 포함된다" 고 규정하고 있다.
(2) 각종 보험 분담금 기준의 상한 및 하한 (상한과 하한은 쓰촨 주 또는 청두시 전년도 근로자의 월 평균 임금으로 계산됨)
기본연금보험은 쓰촨 주 월평균 임금의 60% 를 하한으로, 300% 를 상한으로 한다. 실제 금액: 1.252 위안 -626 1 위안.
기본의료보험은 청두시 월평균 임금의 60% 를 하한으로, 300% 를 상한선으로 한다. 실제 금액:1235-6174 원.
실업보험은 청두시 월평균 임금의 60% 를 하한으로, 300% 를 상한선으로 한다. 실제 금액:1235-6174 원.
산업재해보험은 청두시 월평균 임금의 60% 를 하한으로, 300% 를 상한선으로 한다. 실제 금액:1235-6174 원.
출산보험은 청두시 월평균 임금의 60% 를 하한으로, 300% 를 상한선으로 한다. 실제 금액:1235-6174 원.
(3) 5 보험 분담금 기수는 기업이 근로자의 실제 임금에 따라 신고하고, 상한과 하한은 사회보장국이 장악한다. 임금이 1252 원에서 6 174 원 사이라면 상한선을 고려하지 않아도 됩니다.
(4) 지불 기준은 직원의 지난달 임금을 기준으로 한다.
(2) 이주 노동자 종합 보험 (2 차 보험)
1. 지불 비율
개인은 일부 보험 단위를 부담하고 일부 소계를 부담한다.
종합보험 14.5% 5.5% 20.0%
실업보험 2.0% 2.0%
합계 16.5% 5.5% 22.0%
2. 지불 기준
(1) 종합보험 분담금 기수는 청두시 전년도 월평균 임금의 60%, 80%, 100% 로 나뉜다. 3 단 현재 기수는 60%: 1235 원, 80%: 1646 원, 100%: 2058 원입니다.
(2) 실업보험은 도시 근로자 실업보험 분담금 기수와 같다.
사회 보장에 관해서는 보험항에 갈 수 있다.
보험항-전문 보험 사이트, 보험에 대한 지식을 상세히 정리한 전문 보험 사이트, 안에서 당신이 원하는 답을 찾을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 보험명언)