1. 새로운 기업의 경우 사회 보험의 첫 번째 단계는 계좌를 개설하는 것입니다. 그렇다면 무석기업 사회 보장 계좌를 개설하는 데 필요한 자료는 무엇입니까? 먼저 기업의 모든 자료 (영업 허가증 사본, 은행 영업 허가증 사본, 세무등록증, 조직기관 코드증) 와 회사 공인을 지참하고 직원 신분증 사본, 사진, 직원 노동계약, 취업등록증 (만약 처음으로 사회보장을 제출하면 각 지역 사회보장국에 갈 수 있음) 을 지참해야 한다. 사회보장계좌를 새로 개설할 때는 먼저 사회보장신고서를 작성한 다음 회사의 모든 자료를 직원에게 제출해야 계좌를 개설할 수 있다.
2. 취업. 취업의 경우, 인적자원 전문가는 먼저 디스크를 잘 만들고, 무석시 노동과 사회보장단위 관리 시스템을 다운로드하고, 시스템을 설치한 후 안에 있는 인사정보를 편집하고, 잘 보관한 후, 신입사원의 노동계약, 신분증 사본, 취업신고증을 발급해야 한다. 막 입사한 경우 취업신고증을 처리하기 위해 사진 두 장이 필요하며, 취업 후 직원은 offer 를 생성합니다.
3. 사회보장 증가. 생성된 offer 를 가지고 사회보장국에 직원을 늘리고 이번 달 사회보장수령서 두 장을 인쇄하여 사회보장증가, 사회보장계좌 개설, 취업을 마쳤다.
4. 사회보장 유실. 만약 사원이 이직하면, 사원의 사회보증을 공제해야 한다. 하나는 무석시 노동과 사회보장단위 관리 시스템에서 줄여야 할 정보입니다. 신고 후 직원의 노동계약, 사직보고, 취업등록증, 인출증을 가지고 노동국에 가서 노동인출을 처리하고 사회보험국에 가서 사회보증감면을 받아야 한다. 참, 이번 달 사회보장신고는 가능합니다.
5. 사회 보장 선언. 사회 보장을 납부하는 기업은 반드시 매월 신고해야 한다. 인원 변동이 있으면 상술한 절차에 따라 처리한다. 인원이 변경되지 않은 경우 직접 신고할 수 있습니다. 현재 신고는 현장 신고와 온라인 신고의 두 가지 방법으로 나뉜다. 현장 신고는 매달, 인원이 취업을 잘 하고 사회보장국에 데리고 현장 신고를 하는 것이다. 지금 인터넷으로 신고하는 기업이 많아요. 일반 온라인 신고는 계좌 개설 시 CA 증명서를 신청합니다. CA 인증서는 한 달에 직접 CA 로 온라인 신고를 할 수 있는 디지털 증명서로 사회보장국 현장에 신고하지 않고 조작이 더욱 편리하고 빠르다.