1. 쌍방이 대리협의를 체결하다.
2. 신분증 사본과 개인사회보장컴퓨터 번호를 제공합니다. 사회 보장 제도가 없다면, 사회 보장 사진을 직접 찍어서 사회 보장 영수증을 제공해야 한다.
3. 매월 15 일까지 이번 분기 사회보장비용을 사회보장기관에 납부합니다.
4. 개인분담금 기록은 공제 후 다음 달 사회보장국이 제공한 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
유연한 고용 직원의 사회 보장 납부는 다음 사항에주의를 기울입니다.
1, 유연한 취업자, 사회보장보험이 끊어지면 영향을 미칠 수 있습니다. 다른 직원 사회 보장과 마찬가지로 3 개월 이상 분담금을 중단하는 것은 좋지 않습니다. 이는 연속 분담금 연한 계산뿐 아니라 의료 보험 사용에 영향을 미치기 때문입니다.
2. 연금보험은 3 개월 이상 갚고, 연속 분담금 연한을 재계산해야 하지만, 누적 분담금 연한이 영향을 받지 않도록 보장할 수 있다. 의료보험은 일단 갚으면 사용할 수 없어 재사용해야 한다.
자영업자와 프리랜서가 5 보험 1 금을 납부하는 데는 현재 다음과 같은 세 가지 방법이 있다.
1, 정규사회보장기관을 찾아 납부하다.
이런 방식은 재직 인원과 마찬가지로 5 보험 1 금 납부를 보증할 수 있다. 그러나 사회 보장 기관에 소속되어 있지만, 모든 돈은 스스로 부담해야 하며, 서비스 비용의 일부를 기관에 지불해야 한다는 점에 유의해야 한다.
2. 만약 직장이 없고, 또 지불하고 싶지 않다면, 스스로 처리할 수 있지만, 일반적으로 기본연금보험과 기본의료보험과 같은 5 보험의 일부만을 처리할 수 있습니다. 출산 보험, 실업 보험, 산업재해 보험의 경우, 국가는 아직 이 세 가지 보험의 적용 범위에 유연한 취업자를 포함시키지 않았다. 선순위 기금의 지불은 일부 도시에서만 개방되었습니다.
3. 물론, 만약 당신이 창업자라면, 당신은 당신의 회사에 사회보장계좌를 개설할 수 있습니다. 계좌에 단 한 사람만 있어도, 당신의 회사가 당신 자신을 위해 돈을 지불한다는 뜻입니다.
요약하자면, 합의에 따르면 노동보장사무기관은 고용인 기관이나 근로자 개인의 위탁을 받고, 일정 기간 동안 대리인은 근로자의 개인 서류를 관리하고, 노동인사, 사회보험 등 노동보장업무를 처리한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.