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이창시 인적자원 및 사회보장국 내설기관 및 인원 편성 규정 발행에 관한 시 사무실의 고시 (이부발 [20 10]55 호) 문서 정신에 따르면 시 인적자원 및 사회보장국 (현시 공무원국 브랜드) 이 시 구성 인원이다.
확장 데이터:
제도적 책임
(1) 국가 및 성의 인적 자원 및 사회 보장에 관한 방침 정책을 관철하고 시 전체의 인적 자원 및 사회 보장 발전 계획과 정책을 제정하다.
(b) 도시 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책을 수립하고 시행을 조직하고 통일되고 규범적인 인적 자원 시장을 설립하며 감독 및 관리를 담당하고 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분을 촉진하며 지역 인재 협력을 강화한다.
(c) 도시 전체의 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립 및 시행 조직, 대학 졸업자 고용 정책 수립, 공공 고용 서비스 시스템 개선, 고용 재취업 특별 기금 연간 사용 계획 수립, 고용 지원 시스템 개발, 창업 촉진 및 고용 촉진 등을 담당합니다. 시 전체의 취업 실업 실업보험기금 예측 경보 업무를 책임지고 대응책을 마련하다.
바이두 백과-이창시 인적 자원 사회 보장국