1, 사회보장카드 직업 유형 선택, 자신의 직업에 따라 사회보장카드나 질병 환급을 받을 때 직원 검사가 있을 수 있습니다.
(1) 첫 번째 범주는 국가기관, 당군조직, 기업사업단위 책임자입니다.
(2) 두 번째 범주, 전문 기술자;
(3) 세 번째 범주, 사무원 및 관련 직원;
(4) 네 번째 범주, 비즈니스 및 서비스 직원;
(5) 다섯 번째 범주, 농업, 숲, 축산, 어업, 수리 생산원;
(6) 카테고리 6, 생산 및 운송 장비 운영자 및 관련 인원
(7) 카테고리 7, 군인;
(8) 카테고리 8 은 특수 직업의 다른 종업원을 가리킨다.
새로운 사회보장카드는 정보기록, 셀프 조회, 의료결제, 분담금, 대우징수 등의 기본 기능을 갖추고 있어 연금보험, 의료보험, 산업재해보험, 실업보험, 출산보험, 취업서비스, 노동관계, 인사인재, 주민건강관리 등의 업무를 처리하는 데 사용할 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조.
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.