직원 급여-사회보험, 기타 미수금-사회보험, 관리비-사회보험.
지불 시간
차변: 직원 급여 지급-사회 보험료 (단위 섹션)
기타 미수금-사회 보험료 (개인 섹션)
대출: 은행 예금
적치휴가 시간
차변: 관리비-사회보험료 (단위 섹션)
대출: 직원 급여 지급-사회 보험료 (단위 섹션)
회사 연금 보험과 개인 연금 보험의 차이점.
& lt1> 차액을 지불하다
단위 분담금은 이달 신고된 표준임금이나 전년도 평균임금으로 60% ~ 300% 의 등급으로 20%, 개인 8% 의 분담금 비율을 기준으로 한다.
개인 분담금 기준은 현지 전년도 사회임금으로 현재 80% 와 100% 에 불과하다. 나는 모든 비용을 전액 부담하고, 분담금 비율은 20% 이다.
& lt2> 지급 기간 차이
단위 분담금은 반드시 퇴직할 때까지 납부해야 하며, 실업과 학습 상황을 제외하고는 임의로 분담금을 중단해서는 안 된다.
개인이 상대적으로 민첩하다.
참조 데이터
회사가 직원을 위해 납부한 사회 보장에는 어떤 과목이 포함됩니까? Fabang.com[ 참조 시간: 20 18-3- 12]