분담금 비율은 개인 분담금과 단위 분담금으로 구성되어 있다.
개인분담금 전년도 근로자의 월평균 임금을 기준으로 한다.
가장 낮은 것은 본 시의 전년도 직원 임금의 60% 이다. 최대 한도는 전년도 시 전체 종업원 임금의 300% 의 8% 이다.
단위 분담금은 전년도 근로자의 월 평균 임금의 15% 에 따라 납부하고, 단위 납부의 15% 는 사회조정으로 전입한다.
기초연금+개인계좌연금+과도연금 = 퇴직 전 월평균 임금 ×20%.
(지불 연한 부족 15 년의 15%)
+개인 계좌 원금과120+지수화 월 평균 분담금 임금 × 1997× 1.4% 종료 전 분담금 연한.
예를 들어 왕군은 55 세에 은퇴할 때 25 년 동안 사회 보험을 샀다. 정년퇴직 시 전년도 평균 월임금 4000 원, 왕평균지수화 월분담금 2000 원. 그는 매달 얼마나 많은 기본연금을 받을 수 있습니까?
기본연금: (4000+2000)/2X25%=750
개인계좌연금: 80000/ 170=470 (여기서 퇴직할 때의 개인계좌 적립액은 80,000 원, 55 세 퇴직자의 월수는 170 개월).
이 두 가지를 합치면 왕군은 월 기본연금이 약 1220 원이다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.