사회 보장 납부가 1 개월 이상 보류된 경우 재발급이 필요합니다. 그렇지 않으면 사회 보장 대우의 수령자격과 금액에 영향을 줄 수 있습니다. 구체적으로 사회보증은 3 개월 후에 납부해야 한다. 제때에 납부하지 않으면 연금, 의료보험, 실업보험 등 개인의 사회보장대우에 영향을 미칠 수 있다.
일반적으로 두 가지 상환 방법이 있습니다.
1. 일회성 납부: 정지 기간 동안 모든 사회보장비용을 일회적으로 납부합니다.
2. 분할 납부: 정납기간의 사회보장비용은 할부로 납부하며, 보통 3 개월이나 6 개월로 나뉜다.
사회 보장 납부 3 개월 자료는 다음과 같습니다.
1, 사회 보장 분담금 증명서 또는 사회 보장 카드: 자신의 사회 보장 분담금 기록을 증명하기 위해 분담금 증명서 또는 사회 보장 카드를 제공해야 합니다.
2. 신분증, 호적본 등 개인 신분증
3. 분담금 신청: 주민등록원천징수대행 신청서를 작성해야 하고, 신청에는 개인 기본 정보, 분담금 기록, 분담금 연한을 기입해야 합니다.
4. 분담금 목록 또는 분담금 영수증: 개인의 사회 보장 납부를 증명하기 위해 매월 사회보장 분담금 목록이나 분담금 영수증을 제공해야 합니다.
기타 관련 자료: 사회 보장 개인 계좌와 같은.
요약하면, 사회 보장 분담금 연한과 분담금 연한이 사회 보장 대우에 다른 영향을 미칠 수 있다. 사회보장 납부를 6 개월 이상 중단하면 개인의 연금보험 대우에 영구적인 영향을 미칠 수 있어 퇴직 후 연금 대우가 줄어들 수 있다. 따라서, 개인 사회 보장 대우에 영향을 주지 않도록 사회 보장 분담금이 절단된 후 가능한 한 빨리 사회 보장을 보충할 것을 건의합니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 60 조
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.
제 62 조
고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험 금액을 신고하지 않은 경우, 납부해야 할 금액은 본 단위의 지난달 납부액의 1 10% 에 따라 결정됩니다. 분담금 기관이 신고 수속을 마친 후 사회보험 징수 기관은 규정에 따라 결산해야 한다.