사회보장최저임금과 최저분담금 기수

법률 분석: 베이징: 최저임금 2200, 사회보장 상한선 2654 1, 하한선 3613; 선순위 기금 상한 27786, 하한 2200; 사회 임금 6463; 연금 분담금 비율, 단위 16%, 개인 8%; 의료기관 1 1%, 개인 2%; 실업 단위 0.8%, 개인 0.2%; 출생 단위 0.8%; 산업재해 단위 0.2%, 적립금 단위/개인 5%- 12%.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 49 조는 최저임금 기준을 결정하고 조정할 때 (1) 노동자 본인과 평균 부양인구의 최저 생활비를 종합적으로 참고해야 한다. (2) 사회 평균 임금 수준; (3) 노동 생산성; (4) 고용 상태; (5) 지역 간 경제 발전 수준의 차이.

중화인민공화국 사회보험법 제 90 조 사회보험료징수기관은 사회보험료 납부기수와 비율을 무단으로 변경해 사회보험료를 적게 납부하거나 더 많이 납부하는 경우 해당 행정부의 명령에 따라 납부해야 할 사회보험료를 회수하거나 납부해서는 안 되는 사회보험료를 환불하도록 명령한다. 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다.