첫째, 상하이 사회 보장 포인트 시스템 이해
상해 사회 보장 적립제는 보험 가입자를 더 잘 관리하고 서비스하기 위해 세워진 제도이다. 포인트를 통해 사회 보장에 대한 개인의 공헌과 권리를 반영할 수 있으며, 정책 대우를 누리는 중요한 근거이기도 하다.
둘째, 사회보장에 영향을 미치는 요소는
1. 분담금 기수: 개인사회 보장 분담금 기수가 높을수록 적립도 높아진다.
2. 분담금 기간: 사회보장 연속 납부기간이 길수록 포인트가 많아진다.
3. 사회보장정책: 상하이는 실제 상황에 따라 사회보장정책을 조정하는데, 포인트 계산 방법을 포함하므로 구체적인 적립도 정책의 영향을 받을 수 있다.
셋째, 사회 보장 포인트를 확인하는 방법
개인은 상해사보국 홈페이지나 관련 서비스 창구를 통해 자신의 사회보장포인트를 조회할 수 있다. 문의 시 개인 신분증과 사회보장계좌 등 관련 정보를 제공해야 합니다.
넷째, 통합의 역할
사회보장포인트는 상해의 일부 정책과 대우에서 중요한 역할을 하는데, 예를 들면 거주증 신청, 주택 구입 자격 등이다. 따라서 사회 보장 포인트를 이해하고 축적하는 것은 상해에 사는 개인에게 큰 의미가 있다.
결론적으로:
상해 사회 보장 1 년에 얼마나 적립할 수 있는지는 개인 분담금 기수, 분담금 기간, 구체적인 사회보장정책에 달려 있다. 개인은 조회를 통해 자신의 사회보장포인트를 이해하고 정책 요구에 따라 해당 포인트를 축적해 관련 대우를 받을 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
근로자는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험에 가입해야 하고, 고용인과 근로자는 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험을 공동으로 납부해야 한다.
상하이 거주 허가 관리 방법
제 12 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
주거증 적립제도는 시 인적자원사회보장부서가 시 발전개혁 공안 교육 위생계생 과학기술 상공업 세무주택 도심건설 등 관련 부처와 함께 제정해 시정부의 비준 후 실시한다. 거주증 포인트 지수 체계는 기본 지표, 가산점 지표, 감점 지표, 1 표 부결지표로 구성되어 있다.