여 보, 안녕하세요, 귀하의 질문에 따르면, 난 당신에 게 다음과 같은 답변을 제공 합니다: 사회 보장/KLOC 를 지불-0/5 년 후, 나는 해 고, 외교 관계를 단절, 후계자는 지불을 계속, 50 세의 나이에 은퇴할 수 있습니다. 기업연금보험 납부 15 년 후 기업에서 10 년 이상 근무하면 만 50 세가 되면 퇴직 수속을 밟을 수 있다. 왜냐하면 지금 국가는 이 정년퇴직 연령에 대한 요구가 매우 엄격하기 때문이다. 회사에서 10 년 이상 일하지 않으면 퇴직 수속을 할 수 없다. 당신의 사회 보장이 이미 15 년을 지불했더라도 55 세가 되어야 퇴직 수속을 할 수 있습니다. 한 가지 경우, 계속해서 유연한 고용인으로서 사회보험을 납부하고 분담금 연한이 15 년인 실직 여직자들은 여전히 여직원 보험 정책, 50 세의 퇴직을 실시하고 있다. 또 기업과의 노사 관계 종료를 위한 실직 여직은 유연한 취업신분으로 바꾸면 유연한 취업신분보험 정책을 누릴 수 있고, 55 세에 은퇴할 수 있다는 상황도 있다.