수신 조건:
1. 상해에서 고정근무와 출산보험을 납부하는 새엄마는 상하이 호적 (농촌호적 제외, 별도로 규정) 이 아니든 좋은 아기를 낳은 후 출산수당 (2 부) 을 신청할 수 있다.
2. 상하이 호적의 새엄마라면 직장이 없어도 사회보장만 내면 출산수당을 받을 수 있지만 최저 기준에 따라 출산생활수당 (월 2892 원) 만 받을 수 있고 의료수당은 영향을 받지 않는다.
장소: 각 구 사회보장센터는 지역마다 가까운 곳에서 처리할 수 있으며, 호적 소재지에서 처리할 필요가 없습니다.
출산생활보조금 발급 기준: 출산보험 12 개월 이상 연달아 납부했고, 본 기관의 전년도 평균 사회보장분담금 기준에 따라 자연 출산 3 개월, 만육 1 개월, 제왕절개궁이나 난산 0.5 개월, 다쌍둥이마다 아기 1 명 더 낳습니다. 예를 들어 순산 만육은 4 개월, 제왕절개수술 만육은 4.5 개월이다. 최근 한 해 동안 회사가 변경되면 처음 두 회사의 분담금 기수 가중 평균에 따라 기수를 계산합니다.
다음과 같은 두 가지 특수한 상황이 있습니다.
만약 당신의 단위 평균 임금이 전년도 평균 임금의 3 배를 초과한다면, 출산 보험은 300% 의 부분을 지불하고, 초과분은 단위에 의해 보충됩니다. 예를 들어, 당신의 단위 평균 임금은 2w 이고, 출산 보험은 전년도 평균 임금의 3 배에 불과하며, 여분의 부분은 당신 부서에서 보충합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언)
만약 너의 월급이 소재한 직장의 평균 임금을 초과한다면, 너에게 보충할 것을 요구하지 않을 것이다. 예를 들어, 급여는 1w 이고, 회사의 지불 기준은 7000 이며, 당신은 7000 에 따라 생활보조금을 받을 수 있습니다.
출산 의료 수당 지급 기준: 정상 출산 통일은 3000 위안이다.
준비해야 할 정보:
1. 본인 신분증 원본 및 사본
2. 결혼 증명서 원본 및 사본
3. 생식의학 증명서 원본 및 사본 (아기의 출생증명서가 아니라는 점에 유의해야 함)
4. 쌍방 계좌 원본과 사본.
5. 본 시에서 개설한 은행카드나 통장 원본과 사본.
6. 외지 호적인 경우 유동 인구의 출생증명서나 외동 자녀 서비스 등록증 또는 외동 자녀 증명서의 원본과 사본도 휴대해야 한다.
7. 외지나 외국에서 아기를 낳으면 다른 관련 증명서가 필요하면 사회보장센터에 미리 문의할 수 있습니다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.