1. 개인이 사회 보장을 납부하는 경우 본인의 유효 증명서와 개인 카드로 낙찰기관에 통지를 받아 사회보장카드를 수령한다.
2. 부서에서 직원을 위해 사회보증을 납부하는 경우, 고용인이 단위 소개서와 단위 카드로 낙찰접수 기관에 통지하여 수령한다. 우선, 신청인은 본인의 유효한 신분증을 가지고 처리지에 가서 사회보장카드 신고 등기표를 받고 작성하였다. 그런 다음 개인 신분증 사본, 서류 사진 및 기타 자료를 제출하십시오. 신청이 성공한 후 수령통지를 받은 사람은 본인의 유효 신분증 원본에 따라 유치지에서 새로운 사회보장카드를 수령합니다.
직원은 직장에 신청할 수 있고, 단위 매니저는 직원을 위해 금융 사회 보장 카드를 대량으로 처리할 것이다. 단위는 사회보장카드 단위를 통해 사전 신청 시스템을 통해 온라인으로 사전 신청할 수 있다. 은행이 예심을 통과한 후, 단위는 시스템 프롬프트에 따라 계약은행망에 관련 자료를 제출했다. 처음 신청할 때 은행 계약을 선택해야 한다. 일단 단위와 은행이 확인되면 변하지 않는다. 금융사보카드 발행 초부터 기관은 원선전시 사회보장IC 카드와 마그네틱 카드 없이 보험에 가입할 수밖에 없었다. 보통 기업이나 직장에 들어가면 모든 직원을 위해 사회보증을 처리한다. 만약 회사가 너를 위해 사회보증을 납부한다면, 단위는 너를 위해 사회보장카드를 처리할 것이다. 물론 개인은 은행에 가서 신청할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.