1.202 1 의 60% 사회 보장 분담금은 얼마입니까?
우리는 사회 보장 납부 기준이 지역마다 약간 다르다는 것을 알고 있습니다. 즉, 지역마다 사회 보장 납부 등급이 다르다는 뜻입니다. 일반 사회 보장 분담금 등급은 60%-300 중에서 선택합니다. 예를 들면 다음과 같습니다.
1, 호남 창사: 60%, 100%, 300% 의 세 가지 등급만 있습니다.
2. 베이징과 랴오닝 성: 60%, 70%, 80%, 90%, 100%, 200%, 300%;
3. 쓰촨 주: 55%, 60%, 80%, 100%, 150%, 200%, 250%, 300
둘째, 사회 보장 60% 한 달에 얼마예요?
우리는 월 분담금 금액 = 본인의 월 분담금 기수 × 분담금 비율을 알고 있습니다.
이 가운데 월 분담금 기준은 본인이 전년도 월평균 임금 (60% ~ 300%) 으로 각지의 사회보장정책이 약간 다르고 분담금 비율도 약간 다르다. 보통 연금보험 분담금 비율은 28%, 의료보험 최소 분담금 비율은 4.2% 입니다.
사회 보장의 60% 는 사회 보장의 최소 지불 기준입니다. 예를 들어, 특정 지역의 사회 평균 임금은 4,000 위안입니다. 최소 분담금 기준에 따라 사회보증을 납부하면 가입자는 매달 최소 400060%(28% 4.2%)= 772.8 원을 납부해야 한다. 그렇다면 202 1 납부해야 할 사회보장비는 9273.6 원이다.
2.202 1 년 유연한 취업자 사회보증납부기준은 어떻게 되나요?
유연한 취업자의 사회 보장 분담금은 현지 전년도 근로자의 평균 임금을 기준으로 5 단 (1 단) 으로 나뉜다. 1 단은 전년도 근무자 평균 임금의 60% 였다. 두 번째 파일은 전년도 직원 평균 임금의 70% 입니다. 세 번째 기어는 전년도 직원 평균 임금의 80% 였다. 네 번째 기어는 전년도 직원 평균 임금의 90% 이다. 다섯 번째 파일은 전년도 직원 평균 임금의 100% 입니다. 구체적인 분담금 등급은 각 성마다 다르므로, 보험지의 실제 규정을 기준으로 하십시오.
개인 사회 보장은 우리가 보통 말하는 개인 명의로 사회 보험에 가입하는 것을 가리킨다. 문건에 따르면' 사회보험에 참가하는 자영업자와 프리랜서' 여야 한다. 개인 사회 보장은 미래 생활에 대한 기본 보장이다.
사회 보장은 미래 생활에 대한 보장이며, 국가는 조건부 사람들이 사회 보장을 납부하도록 장려한다. 유연한 취업자의 사회 보장 분담금은 보험지 1 년 근로자의 평균 임금을 기준으로 5 등급으로 나뉜다.
첫 번째 기어는 전년도 직원 평균 임금의 60% 였다.
두 번째 기어는 전년도 직원 평균 임금의 70% 였다.
세 번째 기어는 전년도 직원 평균 임금의 80% 였다.
네 번째 기어는 전년도 직원 평균 임금의 90% 이다.
다섯 번째 파일은 전년도 직원 평균 임금의 100% 입니다.
구체적인 분담금 등급은 각 성마다 다르므로, 보험지의 실제 규정을 기준으로 하십시오.
서류는 개인 명의로 보험에 가입하는 것은' 사회보험에 참가하는 자영업자와 프리랜서' 라고 규정하고 있다. 이런 식으로, 보험 가입 조건은 문서에 따르면 국가가 규정한 노동연령 내에 노동능력을 가진 자영업자와 프리랜서입니다. 자영업자는 자영업자의 고용주와 고용인을 가리킨다. 프리랜서란 직장과 노동관계를 맺지 않은 기간 동안 노동서비스 제공에 의지하여 합법적인 보수를 받는 사람을 말한다.
3.2065438+2006 년 4 월 샤먼 호수지역에서 의료보험을 내는 데 얼마의 비용이 듭니까?
본 시의 호적인 경우 4 월 응당 총액은 97 1.70, 여기서 3 18.84 원입니다.
여기에는 다음이 포함됩니다.
연금보험
지불 기준: 3036.60 위안
4.39 위안
개인 분담금 (8.0%): 242.93 원입니다.
총 지불 금액: 607.32 위안
의료보험
지불 기준: 3036.60 위안
싱글 2.56 위안
개인 분담금 (2.0%): 60.73 원입니다.
총 지불: 273.2 파운드
실업보험
지불 기준: 3036.60 위안
단위 분담금 (1.5%): 45.55 원입니다.
개인 지불 (0
총 지불 금액: 60.73 위안
산업재해보험
지불 기준: 3036.60 위안
단위 분담금 (0.2%): 6
개인 분담금 (0.0%): 0.00 원입니다.
총 지불 금액: 6.07 위안
출산 보험
지불 기준: 3036.60 위안
단위 분담금 (0.8%): 24.29 원입니다.
개인 분담금 (0.0%): 0.00 원입니다.
허허
넷째, 202 1 사회 보장 분담금 기준
법률 분석: 202 1 년 (202 1 년 7 월 ~ 2022 년 6 월 30 일), 사회보험 분담금 기수는 2020 년 기준에 따라 계속 시행되고 월 기준은 5250 원, 분담금 기수 하한은 2880 원; 202 1 우리 시의 유연한 취업자가 직원 기본연금보험료를 납부하는 데는 10 급이 있다. 법적 근거: 202 1 이창 사회 보장 최소 분담금 기준 및 최소 분담금 기수 결정 2020 년 사회보장년 분담금 기수 기준은 성 2 위, 즉 월기준은 5250 원. 지난해 분담금 기수 2880 원의 하한기준도 202 1 년 7 월 ~ 202 1 년 6 월 30 일로 보류했다. 2020 년 우리 시는 용인 단위와 유연한 취업자의 사회보험 분담금 기수와 기준을 적절히 조정할 예정이다. 고용인 단위 사회보험 분담금 기수는 본 단위 보험 인원의 실제 임금 총액을 기준으로 한다. 그 중 월 분담금 임금 기수가 본 시의 전년도 사회보험 분담금 기수기준의 60%(2880 원) 보다 낮고, 전년도 분담금 기수의 60%(2880 원) 에 따라 계산된다. 2020 년 시 사회 보장 분담금 기준 표준 300%( 15750 원) 를 초과하는 부분은 분담금 기준에 포함되지 않습니다. 유연한 취업자 연금 분담금 기준은 올해 9 단 *** 10 단, 각각 60%, 70%, 80%, 90%, 100%,/KLOC 입니다.