다음은 반드시 사회보증을 처리해야 하는 대상이다. 각종 기업 (국유기업, 집단소유제 기업, 주식제 기업, 주식협력제 기업, 외국상 투자기업, 사기업 등), 기업화 관리 새로 설립된 단위는 단위 승인 설립일로부터 1 개월 이내에 등록 수속을 해야 한다. 보험 기관은 사실노동관계가 발생한 모든 인원 (고용된 퇴직자 제외) 에 대해 사회보험 수속을 밟아야 한다. < P > 1. 우리 회사는 회사 직원들에게 사회보장과 적립금을 처리해야 하는데 어떻게 해야 하나요? < P > 사회보험계좌 개설 등록사회보험에 가입하지 않은 단위, 처음 가입시 처리해야 할 업무:
1, 준비양식,' 사회보험 등기서',' 현직 근로자 트랜잭션 명부',' 현직 근로자 기본정보 등기표';
2, 공상영업허가증 원본 및 사본, 세무등록증 원본 및 사본, 조직기구 코드증 원본 및 사본
3, 보험 기관의 최근 급여 명부 사본;
4, 노동 계약 원본;
5, 피보험자 신분증 사본;
6, 처음으로 의료보험사에 참가하여 1 인치 레드바닥 사진을 제공한다. (참고: 신고는 15 일까지 처리해야 합니다.) < P > 2, 우리는 시안위양구 회사입니다. 설립된 지 1 년이 되었는데, 지금 처리하면 처벌이 없겠죠? < P > 당신이 있는 지역 사회보장국에 문의하시면 어떤 이유로 사회보장계좌를 제때 신고하지 않으면 됩니다. < P > 3. 이직이 커서, 또 어떤 직원들은 개인적으로 보험에 가입하고 싶지 않고, 고정적인 몇 명의 노사원에게만 지불해도 될까요? < P > 노동계약을 체결한 사람은 모두 직원에게 납부해야 하며, 노동계약이 체결된 달부터 또는 다음 달에 처리해야 한다. 신입 사원을 가리지 않고 사회 보장을 납부하는 것은 직원 개인 자체에 대한 보장이다.
4, 지불 기수는 무엇으로 정해져 있나요? 서안시의 최저임금인가요? < P > 국가 정책은 사회 보장 분담금 기준이 사원의 실제 임금을 기준으로 하고 (사원 임금이 현지 최저 납부기수보다 낮을 경우 현지 최저 납부기준에 따라 납부함), 납부범위 상한선은 현지 사회 평균 임금의 3 배, 하한은 현지 사회 평균 임금의 61% 로 규정하고 있다. 그래서 서안시의 최저임금이 아닙니다. < P > 5, 상세한 문제문의는 시안시 인적자원 및 사회보장국 129-87624647 로 전화하실 수 있습니다.
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