1. 다른 항목 및 비율 지불:
기관에서 납부한 사회 보장에는 연금 보험, 의료 보험, 실업보험, 산업재해 보험, 출산보험이 포함됩니다.
단위와 개인이 납부하는 비율은 다음과 같습니다.
연금 보험: 단위 분담금 비율 19%, 개인 분담금 비율 8%.
의료 보험: 단위 납부 비율 10%, 개인 납부 비율 2%+3 원 내 중병 조정.
실업보험: 단위는 0.8%, 개인은 0.2% 를 납부한다.
산업재해 보험: 단위는 0.8% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다.
출산 보험: 단위는 0.8% 를 지불하고 개인은 납부하지 않는다.
개인이 사회 보장, 특히 도시 호적 주민을 납부하다: 연금보험과 의료보험. 다른 세 명의 보험 개인은 스스로 지불할 수 없다.
분담금의 양은 다른 지역의 관련 정책에 달려 있다.
2. 다른 퇴직 시간:
여성 피보험자가 연금을 받는 퇴직 연령은 다르다.
단위 여성 간부 55 세, 여성 직원 50 세; 개인은 직장에서 사회 보장 10 년, 퇴직 연령 누적 15 년, 50 세에 퇴직할 수 있습니다. 그렇지 않으면 55 세에 은퇴해야 한다. 남성 피보험자가 퇴직하여 연금을 받는 나이는 직장이나 개인이 사회보증을 납부하든 안 하든 모두 60 세이다.
3, 연금 보험은 다른 치료를받습니다:
기관을 통해 사회보험을 납부하여 연금보험에 가입한 개인은 누적 분담금이 법정 퇴직연령 15 년에 이르면 월별로 연금을 받을 수 있다. 5 년 미만 15 년 미만, 15 년 동안 납부할 때까지 계속 납부할 수 있습니다. 그리고 매달 연금 보험 대우를 받을 수 있습니다.
사회보험을 납부하는 개인은 실업보험, 산업재해보험, 출산보험을 납부할 수 없고, 연금보험과 의료보험만 납부할 수 있다. 개인보험 대부분의 도시는 매년 보험료를 납부하고 자원한다. 개인이 내는 보험료는 직장이 내는 사회보증보다 상대적으로 낮고 받는 대우도 낮아진다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조.
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.