1, 재직자일 경우 회사 보납을 요구할 수 있고, 회사는 보납을 거부하면 사회보장국에 신고할 수 있다.
2, 비재직자일 경우, 새 직장을 빨리 찾아 새 회사가 납부하도록 해야 합니다.
3, 본인도 납부하실 수 있습니다. 사회보장국에 가서 구매하면 유연한 취업인원으로 모든 사회보장금액은 스스로 내야 하고, 일부 돈만 개인계좌에 들어갈 수 있습니다. 실제로 일부는 조정금에 들어가고, 일부는 개인계좌에 들어가고, 연금은 개인계좌의 누적을 보고, 15 년 납부하면 연금을 받을 수 있다.
4, 중개 기관을 찾아 납부하다. 전자상거래 플랫폼을 찾아 대행할 수 있다. < P > 사회 보장 보상 과정은 다음과 같습니다.
1, 호적 소재지 사회 보장 관리 부서는 일반적으로 향진 사회 보장 부서 (지역 주민위원회) 또는 현사보국에서 사회 보장 신청을 합니다.
2, 개인신분증과 사본, 최근 1 인치 사진 2 장, 보험료, 신청서 등을 가지고 신청하시면 됩니다. < P > 개인 사회보장보상은 준비해야 할 자료이다.
1, 사회보험비 납부를 제때 신고하지 않아 보상으로 이어지고, 가입자와 회사가 체결한 노동계약 원본과 사본, 보험인의 임금 지급 명세서를 준비해야 한다.
2, 법원이 노동감찰이나 노동중재를 통해 사회보장비용을 보충하기로 결정한 경우 해당 조정서나 판결서를 지참해야 합니다.
3, 최근 6 개월 동안의 사회보장비용을 보충하는 것으로, 고용인 단위는 사회보장셀프 플랫폼으로 직접 가서 운영할 수 있으며, 이때 보상신청서, 보험인의 노동계약, 임금 지급 상세내역 등을 가져가야 한다. < P > 요약하면 카드 소지자는 신분증, 금융사보카드를 가지고 카드 발급 은행에 가서 금융계좌 활성화 수속을 할 수 있다. 금융계좌는 활성화일로부터 다음날부터 보험인의 향후 사회보장업무의 처리계좌가 되었다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 및 국가 사회보장카드 관리법' 제 3 조 < P > 인적자원사회보장부는 전국 사회보장카드 발행 및 응용을 관리한다. 성, 시급 인적자원 사회보장부는 본 지역 사회보장카드 발행 및 응용 업무를 담당하고 있으며, 소속 정보화 종합관리기관은 사회보장카드 발행 및 기술 관리와 관련된 업무를 구체적으로 담당하고 있습니다. < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 27 조 < P > 직원 기본의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한 경우 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가 규정 연한에 미치지 못한 사람은 국가 규정 연한에 납부할 수 있다. < P > 제 28 조 < P > 는 기본 의료 보험 약품 카탈로그, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급, 응급처치에 따른 의료비를 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금에서 지급한다.