주요 책임은 다음과 같습니다.
(1) 국가 및 자치구의 노동보장업무에 관한 방침, 정책, 법률, 법규를 관철하고, 자치주 노동보장제도 개혁 계획을 세우고, 전주노동보장사업 발전계획과 연간 업무계획을 편성하고, 시행을 조직한다.
(2) 자치주 노동보장보조정책과 조치를 제정하고 시행과 감독검사를 조직한다. 자치주 노동보장 정책 서비스 자문 기관의 관리 방안을 제정하다. 법에 따라 국가노동보장감독검사권을 행사하고, 노동보장감독검사규범을 제정하고, 자치주, 지, 현 (시) 노동보장감독기관의 업무를 지도하고 감독한다.
(3) 전주 도시와 농촌의 취업을 촉진하는 기본 정책 조치를 제정한다. 노동 시장의 발전을 계획하고 지도하며 고용 서비스 체계를 수립하고 개선하다. 국유기업 실직 근로자의 기본 생활보장, 배치 및 재취업을 위한 계획과 정책을 제정하여 재취업 공사를 조직하다. 노동 시장, 직업 소개 및 기관 관리 규칙 개발 농촌 잉여 노동력 개발 고용과 농촌 노동력이 지역 간 질서 정연하게 흐르는 정책 조치를 제정하고 시행을 조직하다. 해외 인원이 자치주 취업과 자치주 시민의 출국 취업에 관한 정책을 제정하고 시행을 조직하다.
특정 모델 템플릿
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