202 1 절강 사회 보장 분담금 기수 상한선은 1788 1 위안, 하한은 3322 위안입니다.
사회 보장 분담금 기준은 전성 평균 임금, 즉 전년도 평균 임금의 60 ~ 300% 에 따라 결정된다.
연금 보험: 기업 납부율 14%, 개인 납부율 8%.
의료 보험 및 출산 보험: 기업 납부 비율은 개인 2% 입니다.
실업보험: 기업납부비율은 개인이고, 기업납부비율은 산업재해보험입니다. 기업납부비율은 업종에 따라 결정되며 개인납부는 필요하지 않습니다.
절강 성 사회 보장 단위 지불 기준
규정에 따르면, 202 1 년 저장성 사회보장분담금 기수 상한선은 1788 1 위안, 하한은 3322 위안이다. 일단 임금이 분담금 기수 하한보다 낮으면 분담금 기수 하한선 3322 원에 따라 한다는 얘기다.
절강 성 사회 보장 분담금 기준 표
1. 저장 202 1 의 사회보장분담금 기수는 얼마입니까?
관례에 따라 보통 7 월경에 조정한다. 현재 항저우 202 1 사회보장 분담금 기수 조정에 대한 정보는 발견되지 않았다. 현재의 사회 보장 지불 기준을 살펴 보겠습니다.
사회 보장 분담금 기준은 전성 평균 임금, 즉 전년도 평균 임금의 60 ~ 300% 에 따라 결정된다. 규정에 따르면, 202 1 년 저장성 사회보장분담금 기수 상한선은 1788 1 위안, 하한은 3322 위안이다.
일단 임금이 분담금 기준의 하한보다 낮으면 분담금 기준의 하한인 3322 원에 따라 사회보험료를 납부한다는 것이다.
2. 절강성 202 1 의 사회보장분담금 비율은 얼마입니까?
사회보증은 연금보험, 의료보험, 출산보험, 실업보험, 산업재해보험을 포함한 5 보험입니다. 그 분담금은 단위와 개인의 비례 부담이다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.
1. 연금 보험: 기업 납부율 14%, 개인 납부율 8%.
2. 의료보험과 출산보험: 기업납부비율은 개인 2% 입니다.
실업 보험: 기업 지불 비율은 개인 지불 비율입니다. 산업재해 보험: 기업 납부 비율은 업종에 따라 결정되며, 개인이 납부할 필요가 없습니다.
절강 사회 보장 지불 기준
202 1-2022 절강오보험 1 금 분담금 기준, 202 1 절강오보험 1 금 분담금 기준, 절강오보험 1 금 분담금 비율 202 1.
첫째, 항주 회사 5 보험 1 금 비율
최근 항주시 오보험 일금의 납부비율은 양로보험기관이 개인분담금 총액을 납부하고, 의료보험기관이 개인분담금 총액을 납부하고, 실업보험단위가 개인분담금 총액을 납부하고, 산업재해보험기관이 개인분담금을 납부하지 않고, 생식보험기관이 개인분담금을 납부하지 않는 비율이다. 총 주택 적립금 단위와 개인이 각각 12%, 총 24% 를 납부하다.
둘째, 각각 5 보험과 1 금을 납부하면 어떤 이점이 있습니까?
1. 연금 보험: 15 를 납부하면 법정 퇴직 연령에 도달한 후 월 단위로 연금을 받을 수 있다.
2. 의료보험: 아플 때 의료비는 비례에 따라 상환할 수 있습니다.
3. 실업보험: 1 년 이상 납부하고, 조건에 부합하며, 실업할 때 실업구제금을 받을 수 있습니다.
4. 산업재해 보험: 산업재해는 의료비를 상환할 수 있고, 장애는 보조금을 받을 수 있다.
5. 출산보험: 출산수당, 의약비 보조금, 의약비 환급을 받습니다.
6. 주택 적립금: 집을 사면 적립금 대출을 신청할 수 있고, 적립금 대출 금리는 상업대출보다 2 포인트 정도 낮다. 동시에 주택 적립금 1 년 연속 납부의 직원 수요를 충족시켜야 한다. 보도에 따르면 그들은 6 개월 연속 지불해야 대출을 신청할 수 있다고 한다.
셋째, 5 보험의 지불 기준은 어떻게 결정합니까?
새로 채용된 근로자는 시작 월의 임금 수입을 분담금 기준으로 하고, 이듬해부터 전년도 실제 임금의 월 평균 임금을 분담금 기준으로 한다. 근로자의 임금 수입은 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 300% 높으며, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다. 근로자의 임금 수입은 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다. 사원 임금이 300% ~ 60% 사이인 것은 사실대로 신고한다.
넷째, 항주 Wujiang 금 지불 비율
연금 보험: 회사 납부 14%, 개인 납부 8%;
실업보험: 회사가 개인상해보험을 납부합니다. 회사는 업종별로 납부하고 개인은 납부하지 않습니다.
출산 보험: 회사는 납부하고 개인은 납부하지 않는다.
의료 보험: 회사는 개인에게 2% 를 지불합니다.
주택 적립금: 회사는 5- 12%, 개인은 5- 12% 를 납부합니다.
다섯째, 항주 Wujiang 금 지불 기준
기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험에 가입한 근로자는 20 18 년 월평균 임금소득을 20 19 년 분담금 기준으로 삼아야 한다.
20 18 년 저장성 근로자의 연평균 임금 (소수점 이하 두 자리 유지) 에 따르면:
평균 월급 6632 위안÷ 6438+2 월 =5536 위안/월;
보증 급여 기준은 5536 위안 ×60%= 위안입니다.
봉봉 임금 기수는 5536 위안 ×300%= 위안이다.
항주 사회 보장 기수의 상한과 하한은 위안이다.
주택 적립금 납부기수 상한선은 25950 원, 하한은 항주 주성구, 소산구, 여항구, 푸양구 20 10 원, 린안구 1800 원, 건덕시, 동려현, 순안입니다
여섯째, 항주 5 보험 1 금 최소 기준
연금 보험 최소 분담금: 단위 × 14%= 위안 개인× 8% = 위안.
의료 보험 최소 지불 금액: 단위 × 위안; 개인× 2% = 위안.
실업 보험 최소 지급액: 단위 × 위안; 개인 × 원.
출산 보험 최소 지불 금액: 단위 × 위안; 개인: 돈을 낼 필요가 없습니다.
산업재해 보험 최소 지급액: 단위: 업종에 따라 결정 개인: 돈을 낼 필요가 없습니다.
주택 적립금 최소 보증금: 단위: 20 10×5% = 위안 개인: 20 10×5%= 위안.
온주시 기업 근로자 기본연금보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험의 분담금 기준은 전년도 근로자 월평균 임금의 60 ~ 300% 에 따라 확정됐다. 즉, 사회보장분담금 기준의 하한은 인민폐로 조정되고 상한선은 인민폐 15276 원으로 조정된다는 것이다.
유연한 취업자 기본연금 월 분담금 기준은 16 104 원입니다.
기관사업단위 산업재해, 출산보험, 기관사업단위 실업보험, 공무원의료보조금의 월분담금 기수는 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금 5092 원에 따라 결정된다.
각 구 기관, 전액 충당 사업단위 및 성속기관, 기업사업단위 휴직 간부 의료비 연간 지급기준은 7656 원이다. 도시 B 급 이상 혁명 장애인 군인의 연간 의료비 지불 기준은 37080 위안이다. 1. 예치비율 20 18 년, 온주시 범위 내 국가기관, 사업단위, 사회단체 및 직공 주택 적립금 예치비율은 여전히 각 12% 이다.
기업, 민영비기업 및 직공 주택 적립금 납부율 하한은 5%, 상한선은 12% 입니다. 둘째, 기탁 기수 온주 적립금 기수 하한은 3709 원-18544 원입니다.
가흥시 근로자 기본연금보험 개인 월분담금 기수 하한은 3060- 15280 원으로 조정되고 조정된 월분담금 기수는 0 으로 반올림됩니다 (예: 월평균 임금 400 1 위안, 기수는 4000 원; 월 평균 임금 4006 원, 기수 40 10 원), 5 월에 개설했습니다.
새 기수가 활성화되면 보충 연금 보험 기준이 관련 문서 요구사항에 따라 적절히 조정됩니다. 20 10 ~ 20 17 연체 상환 비율은 22%, 월별 상환 금액은 1 120 위안입니다. 2009 년 연체 상환 비율은 23%, 월 상환액은 1 17 1 위안입니다. 2008 년 및 이전 연도의 연체 상환 비율은 28%, 월 상환액은 1426 위안이다.
근로자 개인은 자발적으로 5 개 등급 중 하나를 선택하여 보험료를 납부할 수도 있고, 본인의 전년도 월 평균 실질 소득에 따라 납부금을 신고할 수도 있다. 그 전년도 월 평균 실질 소득은 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금의 80% 보다 낮았으며 80% 에 따라 분담금 기준을 정했다. 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금보다 300% 높은 것은 300% 에 따라 분담금 기수를 결정한다.
2. 토지 수용 농민의 이전 조정
기업 근로자 기본 연금 보험 분담금 기준
징집된 농민은 기업 근로자 기본연금보험으로 전입해 정상적으로 납부하고, 월 분담금 기준은 개인 근로자나 기업 근로자 연금보험 분담금 기준을 참고하여 집행한다. 징집된 농민이 기업 직원 기본연금보험으로 전입할 때, 한 번에 납부해야 한다면 월 분담금 기준은 826 위안이다.
3. 개인 근로자 의료 보험 분담금 기준을 조정합니다.
개인 근로자의 기본 의료 보험 월 분담금 기준은 인민폐 (입원 의료 보험료 인민폐, 외래 진료 조정 인민폐, 개인 계좌 인민폐 포함) 로 조정된다. 적립금 시 주택 적립금의 예금 비율은 단위 12%, 직원 5% 입니다.
시 통계청이 발표한 20 17 년 사오싱 근로자의 연평균 임금에 따르면 시 전체 근로자 주택 적립금 월 납부액이 가장 높은 것은 각각 3764 원, 가장 낮은 것은 각각 189 위안이다. 개인이 위탁한 직공은 매달 주택 적립금을 최고 45 16 위안, 최소 604 위안으로 납부한다.
절강 성 사회 보장 분담금 기준은 얼마입니까?
항주시 사회보험료징수방법' 은 단위 분담금 기준이 이달 전체 직원 임금 총액에 따라 결정된다고 규정하고 있다. 개인 분담금 기준은 본인의 전년도 월평균 임금에 따라 결정되고, 1 년 미만의 직원 개인 분담금 기준은 본인이 그해 첫 월급에 따라 결정된다.
분담금 기수의 입법 본의는 직공 임금에 따라 납부하는 것이다. 사회보험 분담금 기수의 양에 따라 연금, 의료계좌 잔액, 일회성 장애수당, 출산수당 등이 결정된다. 저장성의 현재 가장 낮은 분담금 기준은 인민폐로, 많은 기업들이 인건비를 낮추기 위해 사회보험을 납부할 때 임금을 적게 지급한다.
6. 절강 성 연간 사회 보장 분담금 기준
2020 년 저장성 비사영과 사영단위 재직 근로자의 가중 평균 임금은 79 133 위안이었다. 저장성 사회보험 분담금 기수는 상술한 구경을 참고하여 집행한다. 저장성은 6 월 5438+ 10 월에 202 1 연간 분담금 기수를 가동했다. 성 전체 근로자 기본연금보험 (기업직원 기본연금보험과 기관사업단위연금보험 포함) 월분담금 기준한도는 19783 원 (월평균 임금의 300%) 으로 잠정 집행되고, 월분담금 기준하한은 3957 원 (월평균 임금의 60%) 으로 잠정 집행된다. 실업과 산업재해 보험 개인 분담금 기준의 상한과 하한은 상술한 기준을 참고하여 집행한다.
절강 사회 보장 지불 기준
절강오보험 1 금 분담금 비율 202 1 202 1-2022 절강오보험 1 금 분담금 기수, 표준 및 분담금 비율.
202 1-2022 절강오보험 1 금 분담금 기준, 202 1 절강오보험 1 금 분담금 기준, 절강오보험 1 금 분담금 비율 202 1 1, 항주시 오보험 1 금 비율
최근 항주시 오보험 일금의 납부비율은 양로보험기관이 개인분담금 총액을 납부하고, 의료보험기관이 개인분담금 총액을 납부하고, 실업보험단위가 개인분담금 총액을 납부하고, 산업재해보험기관이 개인분담금을 납부하지 않고, 생식보험기관이 개인분담금을 납부하지 않는 비율이다. 총 주택 적립금 단위와 개인이 각각 12%, 총 24% 를 납부하다.
둘째, 각각 5 보험과 1 금을 납부하면 어떤 이점이 있습니까?
1. 연금 보험: 15 를 납부하면 법정 퇴직 연령에 도달한 후 월 단위로 연금을 받을 수 있다.
2. 의료보험: 아플 때 의료비는 비례에 따라 상환할 수 있습니다.
3. 실업보험: 1 년 이상 납부하고, 조건에 부합하며, 실업할 때 실업구제금을 받을 수 있습니다.
4. 산업재해 보험: 산업재해는 의료비를 상환할 수 있고, 장애는 보조금을 받을 수 있다.
5. 출산보험: 출산수당, 의약비 보조금, 의약비 환급을 받습니다.
6. 주택 적립금: 집을 사면 적립금 대출을 신청할 수 있고, 적립금 대출 금리는 상업대출보다 2 포인트 정도 낮다. 동시에 주택 적립금 1 년 연속 납부의 직원 수요를 충족시켜야 한다. 보도에 따르면 그들은 6 개월 연속 지불해야 대출을 신청할 수 있다고 한다.
셋째, 5 보험의 지불 기준은 어떻게 결정합니까?
새로 채용된 근로자는 시작 월의 임금 수입을 분담금 기준으로 하고, 이듬해부터 전년도 실제 임금의 월 평균 임금을 분담금 기준으로 한다. 근로자의 임금 수입은 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 300% 높으며, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다. 근로자의 임금 수입은 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다. 사원 임금이 300% ~ 60% 사이인 것은 사실대로 신고한다.
8. 절강 성 도시 사회 보장 분담금 기준
절강 202 1 의 사회보장분담금 비율은 얼마입니까?
사회보증은 연금보험, 의료보험, 출산보험, 실업보험, 산업재해보험을 포함한 5 보험입니다. 그 분담금은 단위와 개인의 비례 부담이다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.
1. 연금 보험: 기업 납부율 14%, 개인 납부율 8%.
2. 의료보험과 출산보험: 기업이 납부하는 비율은 개인 2% 입니다.
실업 보험: 기업 지불 비율은 개인 지불 비율입니다. 산업재해 보험: 기업 납부 비율은 업종에 따라 결정되며, 개인이 납부할 필요가 없습니다.
사회 보장 분담금 기준은 전성 평균 임금, 즉 전년도 평균 임금의 60 ~ 300% 에 따라 결정된다. 규정에 따르면, 202 1 년 저장성 사회보장분담금 기수 상한선은 1788 1 위안, 하한은 3322 위안이다.
일단 임금이 분담금 기준의 하한보다 낮으면 분담금 기준의 하한인 3322 원에 따라 사회보험료를 납부한다는 것이다.
9. 절강 성 최신 사회 보장 분담금 기준
20 19 년 저장성 전체 사회단위 재직 근로자의 연평균 임금 발행 통지 (저장인 사발 [2020] 32 호) 에 따라 2020 년 사회보험 분담금 기수를 조정했고, 최고 봉봉봉수는 전성 월평균 임금 5960 원의 300 위안에 따라 조정되었다.
10. 저장성 각지의 사회 보장 분담금 기준이 동일합니까?
기초연금, 개인계좌연금, 과도연금, 과도조절기금은 다음과 같이 계산됩니다.
(1) 기초연금 월기준은 현지 전년도 근로자의 월평균 임금과 본인 지수화 월평균 임금을 기준으로 전체 1 연당 1% 로 지급한다.
계산 공식은 기초연금 = (피보험자 퇴직 시 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금+피보험자 월 평균 분담금 임금) 2 × 분담금 연한 × 1% 입니다.
(b) 개인 계좌 연금 월 기준은 개인 계좌 저축액을 월수로 나눈 것이다. 계산 공식은 다음과 같습니다.
개인계좌연금 = 보험인이 퇴직할 때 개인계좌 누적액, 월수 계산.
(3) 과도연금 월기준은 본인지수화 월평균 분담금 임금을 기준으로 하고,' 통장 결합' 전 분담금 연한 계산 공식은 다음과 같습니다.
과도연금 = 본인은 지수화 월평균 분담금 임금 × 통장과 함께 전 분담금 연한 × 4) 과도조절기금은 현지 현행 기준을 기초로 2006 년부터 20 14 년까지 퇴직한 것으로 일정 비율에 따라 지급된다. 20 15 이후 퇴직한 사람은 과도기 조정 기금을 더 이상 지급하지 않습니다. 하나, 20 19 저장성 신규 분담금 기준의 상한 및 하한
20 18 년 저장성 근로자의 연평균 임금에 따르면 저장성 사회보장기수 하한은 인민폐로, 새로운 상한선은 7 월 결산월에 본격적으로 가동된다. 동시에 상반기에 선불기준에 따라 계산한 사회보험금은 많이 환불하고 적게 보충한다.