상해 사회 보장 분담금 기수는 어떻게 계산합니까?

일반 정부가 비율을 정하면, 모두들 실제 임금에 따라 분담금 기수를 계산한다. 분담금 기준 x 분담금 비율 = 지급액 최소 기준 (즉, 현지 평균 임금의 40%)≤ 실제 임금 기준 ≤ 최대 기준 (즉, 현지 평균 임금의 300%). 임금은 최저 기수 3000 과 같이 최저/최대 기수보다 낮거나 높고, 임금은 2000 에 불과하며, 3000 이라고 할 수 있다. 최고도 마찬가지다.

보충 지식:

202 1 7 월 1 2022 년 6 월까지 상하이 사회보장분담금 한도는 3 10 14 원/월, 하한은 5975 원입니다 분담금 비율: 회사 27. 16%, 개인 10.50%.

최소 분담금 기수 5975 원에 따르면 사회보장비용은 2345.8 위안이고, 직공 개인은 627.4 위안을 내야 한다.

이 가운데 근로자가 내야 할 비용 비율은 실업보험 0.2%-29.9 원, 의료보험 2%- 1 19.5 원, 연금보험 8%-478 원, 합계 627.4 원

기업이 내야 할 비용의 비율은 실업보험 0.5%-29.9 원, 산업재해보험 0.26%- 15.3 원, 의료보험 9.5%-567.7 원, 연금보험 1 6% 이다