1, 고용인이 사회보증을 납부하지 않는 행위에 대해 직원들은 자신의 권익을 보호하기 위해 일정한 조치를 취할 수 있다.
2, 대략 다음과 같은 조치가 있습니다: 직원 및 고용 단위 협상; 직원들은 노동 행정부에 상황을 반영한다. 직원들은 노동계약 해지를 제안하고 일정한 경제적 보상금을 요구하는 등 상황이 심각한 직원은 항소를 제기할 수 있다.