■ 기본 연금 조정 ① 지불 연한과 연계되어 있다. 올해는 분담금 연한과 연계된 기초연금을 보편적으로 인상하는 방법을 계속 시행하고 있다. 그 중, 전체 10 년 이상의 퇴직자를 납부하고, 전체 1 년 당 월 3 위안을 증가시킨다. 한 해 미만 남은 달은 한 달에 0.25 위안 증가했다. 지불 연한 미만 10 년 (징발 이전 퇴직자 제외), 1 인당 월 30 위안 증가 분담금 연한이 15 미만인 퇴직자는 한 사람당 월 45 위안 증가했다. ② 연금 수준과 연계되어 있다. 202 1 연말 전 퇴직자 월 기본연금 수준에 따라 202 1 년 본 시 주민 1 인당 가처분소득수준 (6250 원) 을 2 등급으로 나누어 6250 원 이상 1 인당 월 20 원 증가, 6250 원 미만 1 인당 월 50 원 증가 이와 함께 공정성을 감안하기 위해 전월 연금 수준이 6250 원 이상인 퇴직자들에 대해서는 연금 수준과 연계된 조정 후에도 여전히 6300 원 이하인 6300 원까지 보충한다. ■ 고령 퇴직자에게 적당히 기울다. ■ 두 가지 특별 조정 방법 ① 신중국이 성립되기 전에 혁명 업무에 참여한 노공의 퇴직 대우를 계속 조정한다. 이번 조정은 6 월 7 일 1937 부터 9 월 2 일 1945 까지 혁명 근무 시간 조정에 참여하기 위해 여전히 예년의 방법으로 1 인당 월 335 위안을 늘렸다. 1945 년 9 월 3 일부터 1949 년 9 월 30 일까지 혁명 업무에 참여한 사람은 한 달에 305 원 증가했다. 이 두 가지 기준 조정을 바탕으로 고령 퇴직자 우대 정책도 누리고 있다. 이번 조정은 보편적으로 375 원/월 ~ 405 원/월 인상될 것이다.
(2) 기업이 퇴직한 군 간부를 확보하고, 원공상이 조정한 연금은 전 시 기업 퇴직자의 평균 수준보다 낮지 않다. 할당액과 분담금 연한에 따라 기본연금을 늘리고 절대액으로 기본연금을 늘린 뒤 기업 퇴직군이 간부와 원상공업자의 기본연금이 조정 후 시 기업 퇴직자의 평균 연금 수준보다 낮아 평균수준까지 보충했다. 이와 함께 202 1 65438+2 월 3 1 (포함) 전년도 만 65 세 이상 고령퇴직자도 고령퇴직자 우대 정책을 누리고 있다.