회사에서 재채용한 퇴직자는 사회 보장 면제를 받을 수 있다. 이미 사회 보장 연한을 납부한 사용자는 더 이상 사회 보장을 납부하지 않을 수 있다. 사회 보장을 반복적으로 납부하는 사용자는 사회 보장을 납부하지 않을 수도 있습니다. 또한 시간제 직원과 인턴도 사회 보험을 면제받을 수 있다.
사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다. 사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.