의료보험은 10% 또는 전년도 근로자의 월 평균 임금의 6.8% 비율로 납부되며, 분담금 요율 선택 후에는 변경할 수 없습니다. 가입자는 10% 분담금을 선택하고 개인 계좌를 만듭니다. 6.8% 의 비율로 납부하는 경우 기본 의료보험료를 납부하는 동안 개인계좌를 개설하지 않고 정년퇴직 연령에 도달하고 퇴직 수속을 한 후 다음 달부터 개인계좌를 개설한다.
그 중에서도 양로보험의 납부는 직공이라면 고용인 단위와 직공이 공동으로 납부한다. 직장에는 프리랜서가 없고, 개인은 기본연금 보험료를 납부한다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
의료보험의 분담금은 단위와 직공 개인이 공동으로 납부한다. 보험 분담금 기준에 따라 납부하면 지역마다 다르다. 개인이 납부한 의료보험료는 모두 개인계좌에 적립됩니다. 부서에서 납부한 의료보험료 중 일부는 근로자의 연령대에 따라 개인계좌로 이체되고 나머지는 의료보험조정기금으로 쓰인다.
연금보험과 의료보험의 분담금은 지역차이가 있지만 전반적으로 총 임금을 기준으로 하며, 일반적으로 임금을 지급할 때 원천징수하거나 직접 보조금을 지급한다.
사회보험법
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
사회 보장 방면에서 의료보험과 연금보험은 개인 납부이고, 기업은 납부한다. 전제는 회사가 돈을 내는 것이다. 만약 당신이 재직 중이고 회사가 돈을 지불한다면 개인은 8% 의 연금보험만 내면 됩니다. 15 년 후에 효력이 발생합니다. 의료보험이라면 6% 만 내면 됩니다.