최근 베이징시 인사국은' 보험인원이 사회보험료 납부를 연장하는 것과 관련된 문제에 관한 통지' 를 발표했다. 통지에서 내년부터 베이징에서 기본연금보험비 만 10 년을 납부하지만 15 년 미만의 외지 호적 인원을 모두 납부하면 연장 납부를 신청하고 퇴직 수속을 밟을 수 있다고 밝혔다. 베이징 외지 보험 가입자의 퇴직 제한이 더 완화된다는 뜻이다.
7 월 20 1 1 일부터 7 월 1 일까지 해당 조건이 충족될 경우 본 시가 아닌 호적 인원이 베이징에서 퇴직 수속을 할 수 있도록 허용한 것으로 알려졌다. 충족되어야 할 두 가지 조건은 남자 만 50 세, 여자 만 40 세 이전에 베이징에서 기본연금보험에 가입한 외지인의 실제 분담금 연한이 누적되어 10 년에 달한다는 것이다. 둘째, 정년퇴직 연령에 이르면 각지에서 기본연금 누적 연한을 최소한 15 년 이상 납부해야 한다. 이는 베이징의 연금이 외지 호적 인원에게 마음을 열기 시작했다는 뜻이다. 그러나 2 년의 규제는 반드시 중공지대가 될 수밖에 없다는 것을 알 수 있다. 베이징에서 분담금 10 년, 전체 분담금 연한이 15 미만인 외지 호적 인원들에게는 어려움이 발생하고, 그들은 은퇴하는 곳마다/Kloc 를 만족시킬 수 없다.
이에 앞서 베이징시인사국은' 보험인원이 사회보험 납부 연장과 관련된 문제에 대한 통지' 를 발표해 내년 1 부터 불만 15 인 인원이 사회보험료 납부를 연장하는 방식으로 퇴직 필수조건을 충족시킬 수 있다는 것을 처음으로 분명히 했다. 비 지역 보험 가입자는 법정 퇴직 연령에 도달한 달에 서면 연장 분담금 신청을 하고, 다음 달부터 규정에 따라 사회보험을 납부하여 월별로 기본연금보험 대우 조건, 즉 분담금 연한 15 년을 받을 때까지 지급해야 한다. 이후 사회보장소는 퇴직을 처리하고 인적자원과 사회보장행정부가 승인한 다음 달부터 기본연금보험 대우를 받고 사회화관리를 실시한다.
기본연금보험료 납부를 연장하고 월별로 기본연금보험료를 납부하는 외지 보험 인원에 대해서는 아직 기본의료보험 분담금 연한 (남만 25 년, 여만 20 년) 에 이르지 못한 경우, 차액 연한을 한꺼번에 납부하는 기본의료보험료를 자발적으로 신청할 수 있다.
베이징시 지연 분담금 조건을 충족하는 보험 가입자의 경우 업무 요구로 인해 직장이 계속 채용되는 경우 쌍방은 서면 협의를 체결하여 보존 시간 및 관련 사항을 명확히 하고, 시 또는 구 인적자원 사회보장부에 신고하고, 서류 후 서면 협의를 사회보장기관에 남겨야 한다고 통지했다. 유용 기간 동안 기업과 직원 쌍방은 베이징시 규정에 따라 사회보험료를 계속 납부해야 한다. 단위가 유보한 후에도 기본연금보험과 기본의료보험 분담금 연한이 여전히 규정된 연한보다 낮으니 본 통지에 따라 분담금을 연장할 수 있습니다.
뉴스 메모리
지불 기준
기본연금보험: 유연한 취업자 분담금 기준에 따르면 기수는 전년도 사회복지수준이나 사회복지수준의 60%, 비율은 20% 였다.
기본의료보험: 유연한 취업인원이 직원 기본의료보험에 참여하는 분담금 기준에 따라 전년도 사회보장수준의 70% 를 기준으로 7% 를 납부한다.
대우를 누리다
기본연금보험: 인적자원과 사회보장부가 승인한 다음 달부터 월별로 기본연금보험 대우를 받고 사회화관리를 실시한다.
기본 의료 보험: 오프사이트 보험 가입자는 분담금 연장 기간 동안 유연한 취업자 기본 의료 보험 대우를 받습니다. 월별로 기본연금 수령 조건에 부합하고, 분담금이 기본 의료보험 분담금 연한에 도달한 후 퇴직자의 기본 의료보험 대우를 받는다. (리포터 이견)
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.