연금 보험: 단위는 매월 근로자에게 2 1% 의 임금 기준을 납부하고, 직원 본인은 임금 기준의 8% 를 납부한다. 의료보험: 단위는 매월 직원에게 9%, 직원 본인이 2%+3~ 10 원병을 납부합니다. 실업보험: 단위는 매달 종업원에게 2%, 직공 본인이1%를 납부한다. 산업재해 보험: 단위는 매달 직원에게 0.5% 를 지불하고, 직원 자신은 아무런 돈도 내지 않는다. 산업재해보험은 직장별 업종에 따라 산업재해율을 0.5%-2% 사이로 결정한다. 출산 보험: 단위는 매월 직원에게 0.8~ 1% 를 지불하고, 직원 자신은 돈을 내지 않아도 된다. 주택 적립금: 단위는 매월 직원에게 8%, 직원 본인이 8% 를 납부합니다 (각지의 상황이 다르므로 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 납부 비율을 선택합니다. 그러나 원칙적으로 직원 평균 임금의 10% 를 초과하지 않는다)