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개인이 사회 보장 물품을 구매하는 것은 어떤 것이 있습니까?

개인이 납부한 사회 보험에는 기본연금보험, 기본의료보험, 출산보험, 산업재해보험, 실업보험이 포함된다.

개인 사회 보장에는 기본 연금 보험과 기본 의료 보험이 포함됩니다.

직공 사회보장에는 기본연금보험, 기본의료보험, 출산보험, 산업재해보험, 실업보험이 포함된다.

용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 사회 보험은 단위와 개인으로 나뉜다. 구체적인 사회 보장 기여금은 다음과 같습니다.

1, 연금 보험, 단위 및 개인은 각각 20% 및 8% 를 납부합니다.

2, 의료 보험, 단위 및 개인은 각각 12%, 2% 를 납부합니다.

실업 보험, 단위 및 개인은 각각 2% 및 0% 를 지불합니다.

4, 출산 보험 단위 지불 0.60%, 개인 지불 하지 않습니다;

5, 산업 재해 보험 단위 지불 2%, 개인 지불 하지 않습니다.

각지에서 일반적으로 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 를 사회 보장 분담금 기준으로 삼고 있다. 평균 임금이 하한보다 낮은 것은 하한으로, 상한을 초과하는 것은 상한으로 계산한다. 역사와 현실의 원인으로 인해 사회 평균 임금에는 허고 높은 성분이 있어 사회 집단의 평균 소득의 실제 상황을 전면적으로 반영할 수 없다. 따라서 사회 보장 분담금 기수와 사회 평균 임금의 연계 메커니즘 자체는 논의할 만하다. 게다가, 변동하는 사회 보장 분담금 기수는 기업과 저소득층의 분담금 부담을 증가시킬 수밖에 없다. 피보험자의 권리와 의무의 균형을 어떻게 맞출 것인가는 종합적으로 고려하고 그에 상응하는 보조조치를 취해야 한다.

사회 보장 분담금 비율을 낮추다. 현재 우리나라의 연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산 5 개 사회보험 분담금 비율은 기업이 36.6%, 개인이 1 1% 로 개인 임금의 40% 를 넘어 세계에서 높은 수준이다. 사회보증분담률이 줄곧 높은 맥락에서, 의심의 여지없이 분담금 부담을 더욱 증가시켜 보험 가입 적극성에 영향을 미칠 것이다. 18 회 삼중 전회는 보험 분담금 적용 범위를 확대하고 적시에 사회보험률을 적당히 낮추는 것을 분명히 지적했다. 사회 보장 분담금 기수와 비율의 조정은 반드시 동시에 진행되어야 하며, 서로 다른 소득층의 수준을 합리적으로 조정하여 저소득층의 부담을 줄여야 한다.

법적 근거:

사회보험법 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

사회보험법 제 16 조: 기본연금보험에 가입한 개인이 법정퇴직연령에 이르면 누적 분담금이 15 년이 넘도록 월별로 기본연금을 받는다.

기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.

사회보험법 제 28 조는 기본 의료보험의약품 목록, 진료 프로젝트, 의료서비스 시설 기준 및 응급, 응급의료비용을 준수하며 국가 규정에 따라 기본 의료보험기금에서 지급한다.

사회보험법 제 41 조 종업원이 있는 고용인 단위는 법에 따라 산업재해보험료를 납부하지 않고 산업재해를 발생시킨 경우, 고용인 단위는 산업재해보험 대우를 지급해야 한다. 고용주가 지불하지 않는 것은 산업재해보험기금에서 먼저 지불한다.

산업재해보험기금에서 선불한 산업재해보험 대우는 고용주가 상환한다. 고용인이 상환하지 않는 경우 사회보험 경영기관은 본법 제 63 조의 규정에 따라 추징할 수 있다.

"사회보험법" 제 46 조: 실업자가 실직하기 전 본인과 고용주가 1 년 미만 5 년 동안 납부한 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금이 5 년 미만 10 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월이다. 누적 분담금 10 년 이상, 실업보험금 수령 기한은 최대 24 개월이다. 재취업 후 다시 실직한 경우, 분담금 시간을 다시 계산해 실업보험금 수령 기한과 전번 실업이 수령되어야 하고 받지 않은 실업보험금의 수령기한과 합쳐 최대 24 개월을 넘지 않도록 계산한다. (윌리엄 셰익스피어, 실업보험료, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금)

"사회보험법" 제 54 조: 고용인 단위는 이미 출산보험료를 납부했고, 그 직원은 출산보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다.

출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.

사회보험법 제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 납부하지 않은 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다.

고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다.

고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.

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