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상해 사회 보장은 그 달에 내나요?

상해 사회 보장은 같은 달이 아니라 다음 달의 사회 보장 비용이다. 구체적인 경우 보통 매월 8, 25 일에 공제됩니다. 상해 사회 보험은 남성 60 세 이하, 여성 55 세 이하만을 대상으로 한다.

1. 상해 사회보증은 이달 납부인가요?

상해 사회 보험은 그 달에 납부하는 것이 아니라, 일반적으로 다음 달의 사회 보험료이다. 두 번 공제, 8 번 한 번, 25 번 한 번. 즉 직원 10 개월의 사회보장은 1 10 개월이 되어야 통지할 수 있습니다.

1 1 월인 경우 65438+2 월에 지불을 신고하십시오. 만약 너의 회사가 한 달에 한 번 월급을 준다면, 동기화될 것이다. 그 달에 납부한 것은 첫 달에 사회보증을 공제하지 않는다.

적립금은 그 달에 납부할 수 있다.

본 시의 호적, 남자 만 60 세 미만, 여자 만 55 세 미만, 자영업에 종사하는 합법적인 경제소득, 고용이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금, 의료보험에 참여하지 않은 비상일제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 규정에 따라 취업등록을 신청할 수 있으며, 호적 소재지 또는 거주지의 거리, 향진 지역사회 사무접수 서비스 센터에 보험 신청을 할 수 있다

둘째, 상해 사회 보험은 다음과 같은 방법으로 납부할 수 있다.

1, 단위를 찾아 돈을 내세요.

단위와 개인은 * * * * 비율에 따라 같은 비용을 납부하고, 개인 부분은 개인의 전년도 평균 임금의 8% 에 따라 연금보험을 납부하고, 2% 는 의료보험을 납부하며, 0.5- 1% 는 실업보험을 납부한다.

개인은 유연한 고용인을 위해 사회보험을 납부한다.

규정된 분담금 기수와 비율에 따라 납부하면 각지마다 다르다. 연금보험은 일반적으로 18-28% 의 비율로 납부하고, 의료보험은 일반적으로 현지 전년도 평균 임금 수준의 6- 10% 의 비율로 납부한다.

3. 사회 보장 납부 기관을 찾아 납부하다.

현재 많은 지불 기관이 있습니다. 선택하기 전에 반드시 자질, 서비스, 비용을 고려해야지 맹목적으로 선택해서는 안 된다.

유연한 취업인원은 규정에 따라 취업등록을 한 후 기본연금과 의료보험료를 납부한다. 분담금 기준은 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금의 60 ~ 300% 이다. 기본연금보험료를 납부하는 비율은 28%, 기본의료보험료를 납부하는 비율은 12% 입니다.

사법실천에서 상해의 사회보증납부에 대하여 단위가 있는 단위는 통일적으로 납부할 것이며, 자신이 자신의 부분만 주면 된다. 단위가 없는 개인이 유연한 취업자와 함께 사회보험을 납부하면 연금보험과 의료보험만 내면 실제 상황에 따라 달라진다.

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