지불 기수
고용 단위는 반드시 근로자의 실제 임금 소득 (규정된 상한 및 하한 내) 에 따라 근로자 신고에 대해 기본연금보험료, 실업보험료 및 산업상해보험료를 납부해야 한다.
(1) 기업직원 기본연금보험. 지불 기수 상한은 2294 1 원/월, 하한은 3800 원/월입니다. 단위 분담금 기수는 본 단위 전체 직원 분담금 임금 기수의 합에 따라 결정된다. 사원의 임금 기준은 전년도 월 평균 임금이고, 신입 사원의 임금 기준은 이달 초봉이다.
고용되지 않은 자영업자와 유연한 취업자는 규정된 분담금 기준의 상한 및 하한 범위 내에서 기업직원 기본연금보험에 참가하여 본인이 실제 소득과 경제감당능력에 따라 신고합니다.
(2) 실업 보험. 지불 기준 상한은 2 129 1 위안/월입니다. 2 129 1 원보다 낮은 것은 사실대로 신고할 수 있지만, 메이저우시 기업직원의 월 최저임금인+0,410 원보다 낮아서는 안 된다. 단위 분담금 기수는 본 단위 전체 직원 분담금 임금 기수의 합에 따라 결정된다. 사원의 임금 기준은 전년도 월 평균 임금이고, 신입 사원의 임금 기준은 이달 초봉이다.
(3) 산업재해 보험. 단위 분담금 기수는 본 단위 전체 직원 분담금 임금 기수의 합에 따라 결정된다.
개인지불
비용 항목
기수
지불 비율
한 푼의 돈
연금 보험 개인 분담금
3800
8%
산업재해보험
1856
0%
실업보험
1856
출산 보험
4258
0%
의료보험
4258
2%
장애수당
3623
0%
중병 의료 보험
3623
0%
기업지불
비용 항목
기수
지불 비율
한 푼의 돈
기업이 연금 보험을 납부하다
3800
14%
산업재해보험
1856
실업보험
1856
출산 보험
4258
의료보험
4258
장애수당
3623
0%
중병 의료 보험
3623
0%
지불 비율
(1) 기업직원 기본연금보험. 202 1 년 7 월 ~ 202 1 년 6 월, 용인 단위 분담금 비율은 14%, 2022 년 6 월 ~ 2022 년 6 월, 용인 단위 분담금 비율은/KLOC 입니다 근로자의 개인 분담금 비율은 8% 이다.
고용되지 않은 자영업자와 유연한 취업자가 기업 근로자 기본연금보험에 참여하는 비율은 20% 로, 그 중 12% 는 조정기금에, 8% 는 개인계좌에 적립된다.
(2) 실업보험: 고용인의 표준비율은 변동률을 기준으로 단계적으로 조정되고, 조정된 비율은 직원 개인분담금 비율은 3) 산업재해보험: 고용인이 납부한다. 요율 기간은 ~, 메이저우시 도시와 농촌 주민의 의료 보험 분담금이 본격적으로 시작되었다. 집중 지불 기간은 오늘부터 202 1,12,31까지입니다. 올해 분담금 기준은 1 인당 연간 320 원으로 조정되었다.