사회 보장 기여금 합계 계산 방법:
(a) 기업 분담금 = 승인된 기업 직원 임금 총액의 20% 직원 개인 분담금 = 승인 분담금 기준 ×7% (현재 7%).
(b) 개인 근로자 (자영업자와 프리랜서가 포함) 분담금 금액 = 승인 분담금 기준 × 18%.
사회 보장 분담금 기준은 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 로, 일반적으로 본인의 전년도 임금 수입을 분담금 기준으로 한다.
(1) 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 300% 높고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다.
(2) 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다.
(3) 직원 급여가 300% ~ 60% 사이인 경우 사실대로 신고한다. 직원의 임금 소득
사회보장지불 비율
사회 보장 분담금 비율은 개인 분담금과 단위 분담금으로 구성되어 있다. 사회 보장 분담금 규정은 지역마다 다르며 기수는 임금 총액이다. 연금, 산업재해, 의료, 출산, 실업 등 5 대 사회보험종의 분담금 기수와 배상 기수가 모두 전년도 재직 근로자의 평균 임금과 연계되어 평균 임금 수준 향상은 각종 사회보험 보험의 조정을 가져올 수 있기 때문이다.
연금 보험: 단위는 매월 2 1%, 당신은 8% 를 지불합니다.
의료 보험: 단위는 매달 9% 를 납부하고, 당신은 2% 플러스 10 원병을 납부합니다.
실업보험: 단위는 매월 2% 를 납부하고, 너 스스로1%를 납부한다.
산업재해 보험: 단위는 매월 0.5% 이며, 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다.
출산 보험: 단위는 매달 0.8% 이며, 당신은 어떤 돈도 낼 필요가 없습니다.
요약하자면, 변쇼가 사회 보장 기수 비율을 어떻게 계산하는지에 대한 답변이다. 도움이 되었으면 좋겠다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법" 제 10 조
직공은 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.