인적 자원 및 사회 보장국의 전체 이름은 인적 자원 및 사회 보장국이며, 일반 시립 단위는 상하이 인적 자원 및 사회 보장국, 베이징 인적 자원 및 사회 보장국, 심천 인적 자원 및 사회 보장국 등과 같은 인적 자원 및 사회 보장국이라고합니다.
인적자원과 사회보장국의 임무는 주로 인사, 취업 창업, 사회보장, 노동관계 4 개 모듈의 업무를 포함한다.
인적 자원 및 사회 보장국의 주요 책임
주요 임무는 인적자원과 사회보장발전계획과 정책을 짜고, 인적자원시장발전계획과 정책을 짜고, 통일규범적인 인적자원시장을 세우고, 취업을 촉진하고, 도시와 농촌의 취업발전계획과 정책을 짜고, 공공취업서비스체계를 보완하고, 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계를 세우는 것이다. 관련 부서와 함께 기관 사업 단위 인원 임금 소득 분배 정책을 제정하여 사업 단위 인사제도 개혁을 지도한다.