상해회사는 외지 직원을 위해 사회보증을 납부할 수 있습니까?

법률 분석: 한 회사가 상해에서 일하고, 외지 직원에게 사회보험을 납부하는 것은 위법이다. 국가 사회 보험은 영토 관리를 취하고, 당신 회사는 고의로 외지에서 사회 보험을 납부하며, 분담금 기수를 숨기고,' 사회보험신고납부관리규정' 제 4 조, 제 16 조를 위반합니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험 신고 납부관리조례'.

제 4 조 고용인 단위는 매월 정해진 기한 내에 현지 사회보험 기관에 가서 분담금 신고를 해야 하며, 신고 항목은 다음과 같습니다.

(a) 고용주의 이름, 조직 코드, 주소 및 연락처 정보

(2) 고용주의 계좌 개설 은행, 계좌명 및 계좌 번호

(3) 고용인의 분담금 보험, 분담금 기수, 요율 및 분담금 금액

(4) 직원 명부 및 직원 분담금;

(e) 사회 보험 기관이 규정한 기타 사항.