사회보험의 역할은 늙고, 병이 치료되고, 병이 치료되고, 상처가 있고, 소득이 없다는 것이다. 아프거나 다치면 일정 비용의 보상과 구제를 받을 수 있다는 얘기다.
만약 할 수 있다면, 확실히 하지 않은 것보다 잘할 것이다. 그렇게 하면 보장이 있고, 그 반대도 마찬가지다.
돈을 내는 개인은 연금, 의료, 실업만 내면 되고, 출산과 산업재해는 기관에서 납부하면 된다.
연금 납부 비율은 단위 20%, 개인 8% 입니다.
의료기관은 약 6%, 개인은 약 2% 이다.
실업 단위 2%, 개인 1%
질문 2: 사회 보험은 구체적으로 어떤 내용을 다루고 있습니까? 사회보장은 주로 연금, 의료, 출산, 산업재해, 실업을 포함한다. 연금: 지불 15 이상, 법정 퇴직 연령에 이르면 월별로 연금을 받을 수 있습니다. 의료: 입원은 많은 비용을 상환할 수 있습니다. 출산: 아이를 낳기 전에 연속 지불 12 개월 이상만 내면 일부 비용 환급을 받을 수 있습니다. 업무 관련 상해: 업무 중 업무 관련 사고가 발생하여 일정 비율의 환급을 받을 수 있습니다. 실업: 직장이 당신과 노동계약 관계를 해지한 후, 새로운 직장을 찾기 전에 실업보험금을 받을 수 있습니다. 네가 받는 기간은 너의 실업보험금 발급 기간에 달려 있다.
나는 네가 말한 사고가 무슨 뜻인지 모르겠다. 회사가 당신에게 사고 보험을 사 준다면, 당신은 돈을 좀 받을 수 있지만, 사회 보장에 속하지 않고, 생명, 태강 등과 같은 상업 보험에 속한다. 사회 보장에서 산업재해는 네가 말한 것과 일치하지만, 산업재해보험은 반드시 감정해야 한다. 장애 등급이 다르면 산업재해 보험의 배상은 다르다! 그래서 많은 세부 사항이 있다고 말하기는 어렵습니다!
질문 3: 사회 보장에는 어떤 내용이 포함되어 있습니까? 사회 보장에는 무엇이 포함됩니까?
완전한 사회 보장에는 5 보험 1 금, 즉 연금, 의료, 산업재해, 출산, 실업보험, 주택적립금이 포함된다.
회사를 기준으로 전체 사회보험을 구매하면 다음과 같이 계산됩니다.
의료 보험: 개인 2%, 단위 8%;
연금 보험: 개인 8%, 단위12%;
실업보험: 개인 1%, 단위 2%;
산업재해 보험: 개인 없음, 단위1%;
출산 보험: 개인 없음, 단위1%;
적립금: 개인 3.5%, 단위 3.5%.
산업재해, 출산 보험 비용은 기관이 부담한다.
월급이 6,000 원/월인 경우 납부해야 할 보험료는 다음과 같습니다.
의료 보험: 6000*2%= 120 위안, 단위 6000*8%=480 위안;
연금 보험: 6000*8%=480 위안, 단위 6000* 12%=720 위안; 450
실업보험: 6000* 1%=60 원, 단위 6000*2%= 120 원
산업재해 보험: 개인 없음, 단위 6000* 1%=60 원.
출산 보험: 개인 없음, 단위 6000* 1%=60 원.
적립금: 0.000 * 3.5% = 2 10 원, 6000 * 3.5% = 2 10 원.
그래서 개인 합계는 870 원, 단위 합계는: 1650 원입니다.
계산된 데이터는 실제 데이터와 다를 수 있지만 계산 방법은 이렇습니다.
질문 4: "사회 보장" 은 어떤 내용을 다루고 있습니까? 오보험은 의료보험 \ 연금보험 \ 실업보험 \ 산업재해보험 \ 출산보험입니다.
처음 세 가지 보험은 기업과 개인이 내는 보험료이고, 마지막 두 가지 보험은 기업이 부담한다.
"5 보험 1 금" 의 지불 비율은 얼마입니까?
현재 베이징연금보험의 분담금 비율은 단위 20% (그 중 17% 는 조정기금, 3% 는 개인계좌 포함), 개인 8% (모두 개인계좌 포함) 입니다. 의료 보험 지불 비율: 단위 10%, 개인 2%+3 원
실업 보험 분담금 비율: 단위 1.5%, 개인 0.5%; 산업재해보험은 직장이 속한 업종에 따라 산업재해율을 결정한다. 출산 보험 분담금 비율: 단위 0.8%, 개인은 납부하지 않는다.
적립금 납부 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 납부 비율을 선택합니다. 그러나 원칙적으로 베이징시 직원 평균 임금의 10% 를 초과하지 않는다.
(조정 기금은 연금 보험 제도가 국가-단위제도에서 국가-사회제도로 점진적으로 바뀌는 과정에서 국가는 경제 발전 불균형, 인구 고령화 등의 문제를 총괄적으로 해결해야 한다는 것을 말한다.
(1) 기업 분담금 위주의 사회 조정 기금 설립 (2) 근로자와 기업을 위주로 개인 계좌를 설립한다. (3) *** 연금 보험 기금 관리 비용을 부담합니다. 이런 사회통일과 개인계좌를 결합한 반기금제는 우리나라 인구 고령화 위기에 대처하고, 낡은 제도를 새 제도로 전환하는 데 도움이 되며, 기업연금보험제도를 개인연금보험제도로 점진적으로 전환하는 데 도움이 된다. ) 을 참조하십시오
4 보험 1 금의 납부액은 지역마다 다르며 기수는 임금 총액이다. 일부 기업은 기본급과 관련 보조금으로 임금을 지급하지만, 어떤 기업은 임금을 지급할 때 기본급만 지급하는 것은 법에 어긋난다. 구체적인 비율은 현지 노동부에 문의해야 한다.
연금보험, 실업보험, 의료보험의 환불은 법률허가 하에서만 받을 수 있으며 보험등록부에서 발급한다. 예를 들어, "연금보험은 법정연령에 도달해야만 받을 수 있고, 실업보험 대우도 조건부로 받을 수 있다. 예를 들어, 호적 소재지에 있는 거리 사무소에 가서 취업증을 신청하면 실직 후 구직 의지가 있어야 한다는 것을 알 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
실업 후 일하고 싶지 않으면 보험금을 받을 수 없다. 또 연금과 실업구제금은 동시에 즐길 수 없다.
-응? 수습기간 동안 보험을 받나요?
수습 기간도 보험에 가입해야 한다. 수습 기간은 계약 기간의 일부이지 계약 기간에 고립되어 있는 것이 아니기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 수습, 수습, 수습, 수습, 수습, 수습) 그래서 너도 수습기간 동안 보험에 가입해야 한다. 또한 사원에 대한 보험은 기업의 법적 의무이며 당사자의 의도나 의지에 따라 달라지지 않으며, 사원이 보험에 가입할 필요가 없다고 해도 상업보험은 사회보험을 대신할 수 없다. 연금 보험 대우를 누리다
연금 보험료 누적 납부 15 년 이상 법정 퇴직 연령에 도달한 경우 연금 보험 대우를 받을 수 있습니다.
1, 규정에 따라 매월 기초연금을 받고 사망할 때까지.
기본연금은 다음과 같이 계산됩니다.
기초연금 = 기초연금+개인계좌연금+과도연금 = 정년퇴직 전 시 근로자의 월평균 임금 × 20% (분담금 연한부족 15 의 경우 15%)+ 개인계좌 본이자와 지수화 월평균 분담금 ×
2. 사망 치료. (1) 장례비 (2) 일회성 보조금 (3) 공양 조건을 충족하는 직계 친족에 대한 보조금은 공양 직계 친족이 사망할 때까지 월 단위로 지급된다.
참고: 연금 보험은 가능한 한 연속적으로 납부해야 한다. 관련 문서에 따르면 기업 또는 피보험자가 기본 연금 보험료를 간헐적으로 납부하는 경우 (실업자 및 관련 규정에 따라 납부하지 않는 경우는 제외) 피보험자는 국가가 규정한 연금 수령 조건에 부합한다. 기초연금을 계산할 때 기초연금의 계산 기준은 누적 간헐 분담금 시간을 기준으로 매년 해당 연도 전년도 시 근로자의 평균 임금으로 이동합니다 (누적 간헐 분담금 시간은 1 년에 65438+ 로 계산됨)
예를 들면 다음과 같습니다.
만약 2020 년에 은퇴하면, 정상적인 상황에서 당신의 기본연금은 2065438+2009 년 사회평균임금 × 20% 이지만, 은퇴하기 전에 당신의 연금보험이 30 개월 동안 중단되면 2.5 년이 중단됩니다. 2 년 동안 당신의 기초연금은 2065438+2007 년 사회평균 임금 × 20% 입니다.
의료 보험 >>
질문 5: 사회 보장에는 어떤 내용이 포함되어 있습니까? 사회보증은 사회보험의 약칭이다. 사회 보험은 의무적이다. 즉, 고용주와 개인 모두 납부해야 한다. 사회 보험은 현재 연금, 의료 보험, 출산 보험, 산업재해 보험, 실업보험으로 나뉜다. 사회보험의 역할은 늙고, 병이 치료되고, 병이 치료되고, 상처가 있고, 소득이 없다는 것이다. 아프거나 다치면 일정 비용의 보상과 구제를 받을 수 있다는 얘기다. 만약 할 수 있다면, 확실히 하지 않은 것보다 잘할 것이다. 그렇게 하면 보장이 있고, 그 반대도 마찬가지다. 분담금은 개인이 연금, 의료, 실업만 내면 되고, 출산과 산업재해는 고용주가 납부해야 한다. 개인연금 납부 비율은 8%, 의료는 2%, 실업은 1% 입니다. 너의 월급에 따라 월별로 지불한다. 사회보장에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이 포함되어야 한다. 처음 세 가지는 단위와 개인이 공동으로 사회보장비용을 납부하고, 마지막 두 가지는 단위 납부이다. 사회보험은 강제보험이므로 단위는 반드시 노동자를 위해 구입해야 한다. 사회보장품종, 개인분담금과 비례연금보험, 8% 의료보험, 2% 출산보험, 산업재해보험, 실업보험, 1%
질문 6: 회사의 사회 보험은 어떤 내용을 다루고 있습니까? 안녕하세요:
회사 사회 보험은 연금 의료 실업 정기 교육 산업재해 5 보험으로 나뉜다.
먼저 다른 것은 말하지 말고 중간 의료에 대해 말해 주세요.
의료보험은 주로 직원의 의료 대우를 보장하는 데 쓰인다. 1 의 두 가지 상황이 있습니다. 외래 환자 2 호. 입원 치료.
1. 외래진료는 감기 등 작은 병을 가리키며 반드시 입원해서 치료해야 한다. 외래 약국에 가서 사회보장카드를 받고 약을 좀 처방해 주세요. 사회보장카드의 돈은 마음대로 쓸 수 있다. 하지만 다 쓰면 자비로만 사용하거나 다음 달까지 기다릴 수 있습니다.
2. 입원이란 입원 치료를 받아야 하는 심각한 질병을 말한다. 입원비는 문턱이 있고 (약 1000-2000 원), 나머지 입원비는 규정에 따라 상환해야 합니다. 약 80% 정도가 환급을 받을 수 있습니다.
의료보험카드가 사회보장에 들어간 후 3 개월 정도 개인에게 발급되어 사용할 수 있습니다. 네가 매달 사회보증을 내는 한, 항상 효과가 있다.
질문 7: 어떤 사회 보험이 있습니까? 사회 보험은 다섯 가지 범주로 나뉩니다.
첫째, 연금 보험 (도시 근로자 연금 보험 및 도시 및 농촌 주민 연금 보험);
둘째, 실업 보험;
셋째, 의료 보험 (도시 근로자 의료 보험 및 도시 및 농촌 주민 의료 보험);
넷째, 산업 재해 보험; 5. 출산 보험.
질문 8: 사회 보장이란 무엇입니까? 주로 어떤 종류의 보험이 포함됩니까? 무슨 소용이 있습니까? 어떻게 사용합니까? 특정 사회 보장 구성 비율은 다음과 같습니다.
연금 보험: 단위는 매월 2 1%, 당신은 8% 를 지불합니다.
의료 보험: 단위는 매월 9% 를 납부하고, 당신은 2% 플러스 10 원병을 납부합니다 (큰 병은 주로 입원을 포괄합니다).
실업보험: 회사는 매달 2%, 너 스스로1%;
산업재해 보험: 단위는 매달 0.5% 를 납부합니다. 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다.
출산 보험: 단위는 매달 0.8% 를 지불하고, 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다.
주택 적립금: 단위는 매달 8%, 당신은 8% 를 지불합니다.
가장 중요한 것은, 회사가 매달 납부하는 사회보장비율은 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8% = 41..
당신의 매달 사회 보장 분담금은 8%+2%+10+1%+8% =19%+1이어야 합니다 원우가 제출한 10 을 잠시 제쳐두고, 회사가 내는 비율은 4 13: 190 이어야 합니다. 즉, 한 달에 190 원을 내면 됩니다.
그래서 당신이 볼 수 없을 때, 회사가 지불하는 사회보장비용은 사실 당신의 두 배 이상입니다. 그래서 매달 사회보장할 때도 고민하지 마세요 ~ 회사가 당신보다 더 많이 지불한다는 것을 알아야 하지만, 고민은 회사입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
삼보험 1 금과 오보험 1 금으로 돌아가면 여기서 모두 볼 수 있을 겁니다. 사실 강호에서 말한 3 보험 1 금은 완전히 5 보험 1 금과 같지만, 3 보험 1 금은 당신이 개인적으로 납부한 보험 (연금+의료+실업+적립금) 에서 나온 것이고, 5 보험 1 금은 당신 회사가 납부한 보험 (연금+의료+실업+산업재해+출산+적립금) 에서 나온 것입니다. 3 보험과 1 금은 5 보험과 1 금이면 된다.
회사가 당신에게 사회 보험을 줄 수 있지만, 사실은 직업이 없지만 수입이 있는 사람, 또는 회사가 있지만 사회 보험을 내지 않는 사람도 스스로 사회 보험을 낼 수 있지만, 개인은 연금 보험+의료보험, 산업재해, 출산, 실업, 적립금을 낼 수 있습니다. 이 개인들은 당신이 개인적으로 지불할 수 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
여기는 사회보험 분담금 기수가 무엇입니까?
아까 회사가 매달 납부하는 사회보장 비율이 거의 4 13: 190 이라는 것을 알고 있었는데, 이제 또 다른 문제가 있습니다. 자신이 매달 납부하는 사회보장비는 이 비율과 어떤 관련이 있습니까? 사회 보험료는 어떻게 결정되었습니까?
각 성 () 마다 매년 7 월 초에' 사회보험 최소 분담금 기수' 를 발표하는 것을 눈치채지 못했을 것이다. 이 기수는 전년도 직원 평균 임금+혜택+각종 보조금을 기준으로 통계 계산을 거쳐 확정됐다. 남경이 지난 7 월 발표한 최저 기수는 1 189 원이다. 그게 무슨 뜻이에요? 남경이 종업원을 위해 사회보험을 납부하는 정규 단위라면 직원당 월 최소 분담금1189 × 41.3% = 491위안
하지만 이제 새로운 문제가 생겼습니다. 남경의 직원 임금 차이는 매우 크다. 어떤 사람은 월급 1000, 어떤 사람은 월급 10000 을 받는다. 1000 을 받는 사람과 10000 을 받는 사람이 내는 사회보장비용이 같다는 말인가요?
이 1 189 는 가장 낮은 기수이고 1 189 위에 가장 높은 기수가 있습니다. 남경의 올해 최고 기수는 8000 여 명인 것 같다. 나는 또한 세부 사항을 잊었다. 어차피 월급이 매월 1 189 원 이하라면 회사는 1 189 원+089 × 4/Kloc 도 지불해야 합니다. 이것은 사회 보장 최소 지불 기준으로 1 189 의 의미입니다. 한 달에 1000 또는 800 달러를 받더라도 매달1/Kloc 를 내야 합니다
하지만 월급이 1 189 보다 높으면, 예를 들어 한 달에 3000 원, 회사는 노동국에 가서 보험 (당신 회사가 내는 사회보험료, 당신은 노동국에 의해 공제됨) 을 지불할 때 노동국에 이렇게 말해야 한다 그리고 나서. & gt
질문 9: 사회 보험이란 무엇입니까? 무엇이 포함되어 있습니까? 1. 사회보험이란 무엇입니까?
사회보험은 근로자가 나이, 질병, 산업재해, 실업, 출산, 사망 등의 이유로 일시적으로 혹은 영구적으로 생활원을 상실할 때 국가가 물질적 도움을 주는 사회보험제도다.
둘째, 모든 기업은 농민과 도시를 가리지 않고 사회보험을 납부해야 한다.
셋째, 공무원은 사회보험, 공무원 보험 사업 단위 및 기관 사업 단위 사회보험도 납부해야 한다.
질문 10: 사회보장회사가 어떤 보험을 사는지는 당신이 얼마나 많은 보험을 내느냐에 달려 있습니까? "오보험" 과 "삼보험" 이 있습니다. 일반적으로 적립금은 사회보장 범위에 속하지 않는다. 위에서 언급한 바와 같이' 5 보험' 은 연금보험, 의료보험, 실업보험을 가리킨다. 의료보험은 작년 분담금에 따라 계산하는데, 상환할 수 있는지 여부는 현지나 회사의 정책에 달려 있다.
입양을 기억하세요