유연한 고용 실업 보조금은 유연한 취업자가 개인적인 이유로 실직을 하고 수령 조건에 부합할 때 사회보험 경영기관이 지불하는 일종의 생활구조다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 유연한 취업자는 어떤 단위에도 채용되지 않고 자발적으로 자신의 업무 내용과 작업 방식을 선택하고, 손익을 부담하고, 손익을 부담하며 생산경영이나 서비스 제공에 종사하는 자영업자, 소기업 경영자, 인터넷 종사자 등을 말한다. 유연한 취업이 실업보조금을 받는 조건은 다음과 같다: 1. 연령:/KLOC-만 6 세, 만 60 세 이하; 2. 분담금 시한: 최근 24 개월 동안 최소 6 개월의 연속 분담금 기록이 있으며 일회성 실업보험 대우를 받지 않았습니다. 3. 근무 시간: 누적 분담금 시간 부족 1 년, 마지막 보험일로부터 180 일 후에 수령합니다. 누적 분담금 시간이 1 년을 초과하지만 2 년도 채 안 되는 경우, 마지막 보험일로부터 1 년 후에 받을 수 있습니다. 누적 분담금 기간이 2 년이 넘는 경우 마지막 보험일로부터 2 년 후에 받을 수 있습니다.
어떻게 유연한 취업 실업 보조금을 신청할 수 있습니까? 신청인은 사회보험에 참가하는 사회보장기에 서면 신청서를 제출하고 관련 신청 자료를 제출해야 한다. 사회보장기구는 신청을 접수하고 5 일 (영업일 기준) 이내에 심사를 진행해야 한다. 수령조건에 부합하는 사회보장기관은 15 일 (영업일 기준) 이내에 신청자에게 실업구제금을 지급해야 한다.
유연한 고용 실업 보조금은 사회 보장 제도에 유연한 고용인을 포함시키는 것을 지원하는 사회 지원 제도이다. 수령한 조건에는 나이, 지불 시한, 근무 시간이 포함됩니다. 유연한 취업실업구제금을 신청하려면 사회보장기에 신청하고 관련 자료를 제출해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 60 조 * * * 고용인 단위는 제때에 사회보험 납부를 전액 신고해야 하며 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.