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토지 취득 구매의 사회 보장과 직원 사회 보장의 차이점은 무엇입니까?

토지 취득 사회 보장과 직원 사회 보장에는 서로 다른 보상이 있습니다. 징발 사회보장은 국가가 내놓은 농민의 권익을 보호하는 정책이다. 직원 보험은 고용주가 근로자의 권익을 보호하기 위해 납부한 보험이다. 사회 보장에는 5 가지 보험이 포함되어 있지만, 토지 취득 사회 보험은 두 가지 보험밖에 없다.

첫째, 토지가없는 농민에 대한 사회 보장 보상은 근로자의 사회 보장과 동일합니까?

양자가 다르면 배상액이 다르면 배상도 달라질 것이다. 하지만 사회보장도 마찬가지다. 사람마다 사회보장계좌가 하나밖에 없고, 사람마다 사회보장카드가 한 장밖에 없다. 주민 사회보장카드와 직공 사회보장카드에는 차이가 없다.

이 둘의 차이점은 다음과 같습니다.

1,

양자의 지불 대상이 다르다.

토지 취득 보험은 토지가없는 농민을위한 연금 보험 제도입니다. 사회 보장은 직원 사회 보장과 주민 사회 보장으로 나뉜다. 직원은 반드시 직원의 사회 보장을 납부해야 한다. 유연한 취업자는 자발적으로 직원 사회 보장 또는 주민 사회 보장을 납부할 수 있다. 직원 사회 보장에 참여하지 않은 사람은 자발적으로 주민 사회 보장에 참가할 수 있다.

2. 서로 다른 내용을 포함하고 있습니다.

토지 취득 보험은 토지가없는 농민을위한 연금 보험이며, 근로자 사회 보장에는 5 가지 보험이 포함되며 주민 사회 보장에는 2 가지 보험이 포함됩니다.

3,

지불 금액이 다르다.

징집보험은 현지 경제 발전 수준에 따라 배상액을 결정할 것으로 알려졌다. 징집보험의 분담금 기준은 현지 사회연금보험보다 낮아야 하고, 받는 연금보험금도 사회연금보험보다 낮아야 한다.

둘째, 사회 보장 단위와 직원의 비율은 얼마입니까?

직공으로 사회보험료를 납부하는 보험종과 그 비율.

1. 연금 보험료: 단위는 20%, 개인은 8% 를 납부합니다.

2. 실업보험료: 단위는 2%, 개인은 1% 를 납부합니다.

의료 보험료: 단위는 8%, 개인은 2% 를 납부합니다.

4. 산업재해보험료: 단위는 납부하고 개인은 납부하지 않습니다.

출산 보험료: 단위 납부, 개인은 납부하지 않습니다.

셋째, 사회 보장 카드 교체 과정은 무엇입니까?

1, 전화 분실 신고: 사회보장카드 서비스 핫라인 96 102 로 전화하십시오.

서면으로 분실 신고: 사회보장카드 서비스망에 미리 가서 서면으로 분실신고를 합니다.

셀프 분실 신고: 사회보장카드 서비스망/지정 의료기관에 설치된 셀프 서비스 단말기의 전자터치스크린에 셀프 분실 신고를 합니다.

분실 신고에 필요한 정보에는 본인의 신분증이 포함됩니다. 다른 사람에게 대행을 의뢰하는 사람은 반드시 대리인의 신분증을 제공해야 한다.

3. 신청인은 본인의 신분증을 가지고 사회보장카드 서비스망에 분실신고를 해야 한다. 일반적으로, 정식 분실 신고 절차는 본인이 처리해야 합니다. 특수한 경우, 행동이 불편하고, 늙는 등, 다른 사람에게 대신 수고하도록 의뢰할 수 있다.

4. 카드 소지자가 사정상 제때에 서면으로 분실신고를 할 수 없는 경우, 먼저 전화 분실신고를 신청할 수 있으며, 5 일 (영업일 기준) 이내에 본인이나 그 지정 대리인이 유효한 신분증을 가지고 카드 발급 은행 및 사회보장카드 관리기관에 가서 서면 분실 수속을 밟을 수 있습니다.

5. 구두분실 신고는 반드시 사회보장업무와 금융업무를 보류해야 한다. 금융업무는 해당 카드 발급 은행의 서비스 전화를 걸어 처리하고, 사회보장업무는 사회보장국 전화를 걸어 처리한다.

6. 카드 소지자는 본인의 신분증을 가지고 발급 은행 서비스망에 가서 정식으로 분실신고를 하고 카드 보충 수속을 밟아야 한다.

요약하면, 사회 보장은 토지 취득 사회 보장과 직원 사회 보장을 구별하지만, 사회 보장 납부 방식과 금액, 퇴직 후 받은 대우는 완전히 다르다. 분담금 연한이 길수록 배상이 많아진다. 그래서 처리 시 많이 문의할 수 있습니다. 직원 사회 보장 보상은 일반적으로 토지 취득 사회 보장보다 높습니다.

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