타이의 사회 보장 분담금 계산 공식은 월 사회 보장 분담금 기준에 분담금 비율을 곱한 것이다. 따라서 선택한 분담금 기준이 높을수록 분담금 비율이 높을수록 납부해야 할 사회보장비용도 높아진다.
고용인 단위에서 기본연금보험에 참여하지 않은 자영업자, 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자, 고용인 단위와 노동관계를 맺지 않은 도시와 농촌 주민은 개인의 유연한 취업자에 속한다.
보험 근로자 (유연한 취업자 포함) 가 법정 퇴직 연령에 이르고, 기본 의료보험 분담금 연한이 의료보험 퇴직 규정에 따른 누적 분담금 연한과 성급 최소 실제 분담금 연한을 충족하지 못한다. 분담금 연한이 부족한 의료보험료는 한 번에 납부하거나 규정된 연한까지 계속 납부할 수 있으며, 정해진 연한까지 납부해야 기본 의료보험 퇴직 수속을 할 수 있다. 일회성 분담금을 선택한 사람은 분담금 시 납부기수와 요율에 따라 한 번에 보충하고 의료보험료를 납부하는 단위는 모두 통일기금에 포함된다. (알버트 아인슈타인, 분담금, 분담금, 분담금, 분담금, 분담금, 분담금, 분담금)
요약하자면, 보험 과정에서 주의해야 할 몇 가지 문제들이 있다. 사실 이 두 가지 측면뿐만 아니라 여러 가지 측면이 있다. 예를 들어 일부 지역에서 유연한 취업을 하는 개인도 주택 적립금을 직접 납부하고 주택 적립금의 대출 금리를 누릴 수 있다. 잠깐, 그래서 유연한 취업을 하는 개인으로서 사회 보장 납부를 쉽게 포기할 수 없다. 그렇지 않으면 손실은 자명하다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 60 조
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.