사회보장카드는 특수한 카드 종으로 저축카드로 사용할 수 있고 사회보장기능도 있다.
우선 사회보장카드는 저축카드로 액세스금 기능을 갖추고 있습니다. 사회보장카드 소지자는 이를 은행 계좌에 묶어 자금 액세스를 용이하게 할 수 있다. 이로 인해 사회보장카드는 각종 상가에서 소비 지불을 할 수 있는 편리한 결제 수단이 되었다.
둘째, 사회보장카드에도 사회보장기능이 있다. 사회보장카드는 정부가 발급한 사회보험 대우를 관리하고 지급하는 도구이다. 사회보장카드를 통해 개인은 의료보험, 연금보험, 실업보험 등 각종 사회보장대우를 받을 수 있다. 사회보장카드는 개인의 사회보장 분담금과 관련 개인 정보를 기록하여 정부와 사회보험기관이 관리하고 대조할 수 있도록 한다.
사회 보장 카드가 모든 사람이 가지고 있는 것은 아니라는 점에 유의해야 한다. 일반적으로 사회보장카드는 사회보험에 가입한 사람들 (예: 재직자 및 퇴직자) 에게만 지급된다. 구체적인 배포 정책 및 사용 규정은 국가에 따라 다를 수 있습니다.
요약하자면, 사회보장카드는 저축카드 기능과 사회보장기능을 겸비한 카드이다. 일상적인 소비 지불뿐만 아니라 사회보험 혜택을 관리하고 받는 데도 사용할 수 있다.
사회보장카드는 개인 사회보험 정보를 관리하고 기록하는 카드입니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.