고용주가 납부하지 않거나, 부족한 납부하거나, 제때에 사회보험료를 납부하지 않는 경우, 마땅히 부담해야 할 책임은 다음과 같다. (1) 근로자가 적게 납부하거나 납부하지 않는 실업보험 대우 손실 (2) 출산기금이 지급해야 하는 여직원 출산보험 대우를 부담한다. (3) 산업재해보험료와 관련된 벌금, 연체료 등의 비용을 부담한다. (d) 기초 연금 보험 관련 벌금 및 기타 비용을 부담합니다. (5) 근로자에게 조성된 기타 비용을 배상하다. 직장이 직원에게 사회보증을 납부하지 않는 처리방법: 현지 사회보장국이나 노동감사대대에 신고회사가 사회보장비용을 납부하지 않았기 때문에 직원들은 노동계약, 근무증, 직장이 임금을 지급하는 은행계좌 등 단위와 노동관계가 있다는 증거가 필요하다. 노동중재를 신청한 후, 기관에 사회보증을 납부하거나, 노동관계를 해지하고, 경제보상금을 지급하도록 요구하다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 58 조 * * * 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.
파생 문제:
사회 보장 납부 여부를 어떻게 조회합니까?
1. 사회보장센터 조회: 자신의 사회보장계좌를 잘 모르면 각 구 사회보장기관 거래청에 신분증을 가지고 가서 조회할 수 있습니다. 2. 온라인 조회: 소재한 도시의 노동보장망 또는 사회보장사무사이트에 로그인한 후' 개인사회보장정보 조회' 창을 클릭하고 주민등록번호 및 비밀번호 (비밀번호가 사회보장번호 또는 주민등록생년월일) 를 입력하면 가입정보를 조회할 수 있습니다. 3. 전화 상담: 노동보장입사서비스전화' 12333' 에 전화하여 정책상담과 정보문의를 합니다. 4. 터치스크린 조회: 각 구 사회보험 기관 거래청에 사회보험 터치스크린 조회 시스템이 있는 경우 화면 지시에 따라 카드로 결제하거나 카드번호 또는 주민등록번호를 입력해 조회한다.