1. 연금 보험은 규정된 최소 분담금 연한 15 년을 납부해야 퇴직 연령 (남성 60 세/여성 55 세) 에 도달해야만 연금 대우를 받을 수 있다 (퇴직 지연 제외).
2. 만약 한 부서가 있다면, 이미 15 년을 납부했지만, 직공이 아직 퇴직하지 않았다면, 기업은 퇴직할 때까지 계속 납부해야 한다. 개인이 사회 보험을 납부하는 사람은 지불을 중단할 수도 있고, 계속 납부할 수도 있다.
사회 보장 분담금 15 년 후에 멈출 수 있습니다.
1. 하지만 아직 정년이 되지 않았다면 정년이 지나야 연금을 받을 수 있다.
2. 퇴직연령에 도달할 때까지 보험료 납부를 중지하고 퇴직기간까지 의료대우를 받을 수 없습니다. 정년퇴직 후 의료 대우를 받을 수 있습니다. 이것은 농촌 협동 의료 또는 도시 및 농촌 의료로 대체 될 수 있습니다.
1. 연금 보험의 최소 분담금 연한은 15 년이어야 퇴직 연령 (남자 60 세, 여자 55 세) 에 도달해야 연금 대우를 받을 수 있다.
2. 직장이 있다면, 직공 분담금 15 년이 아직 은퇴하지 않았더라도 기업은 퇴직할 때까지 계속 납부해야 한다. 개인이 사회 보험을 납부하는 사람은 지불을 중단할 수도 있고, 계속 납부할 수도 있다. 현지 정책에 따르면, 그들은 확실히 높은 임금을 계속 받을 것이다. 연금 보험은 "더 많이 지불하고 더 많이 얻는다" 는 원칙을 따른다. 분담금 기준이 높을수록 근속 기간이 길수록 퇴직 시 받는 연금이 많아진다.
3. 15 년 후, 집에 돌아가면 동관이 될까요, 아니면 다른 도시가 될까요? 각지의 사회 보장 정책이 다르다. 사회 보장 부서에 직접 문의하는 것이 좋습니다. 연금보험은 현지 핫라인 12333 에 문의해 주세요.
현지 정책에 따르면, 우리는 계속 월급을 잘 지급할 것이다. 연금 보험은 "더 많이 지불하고 더 많이 얻는다" 는 원칙을 따른다. 분담금 기준이 높을수록 사용 연한이 길수록 퇴직할 때 받는 연금이 많아진다.
그래서 여기서 주어진 결론은 지불을 멈추지 않는 것이 가장 좋다는 것이다.
15 이후 계속 납부하지 않으면, 당신의 분담금 연한은 15 에 불과합니다. 즉, 최저 연금 기준만 받을 수 있습니다. 따라서 15 이후 지불을 계속하지 않는 것은 가장 유리한 행동이 아니다.
한편 최근 정년퇴직 연령규정: 20 16 G20 노동취업부장회의가 베이징에서 폐막했고, 윤울민 인사사회보장부 장관은 정년퇴직 연기 방안이 20 17 년 출범할 것으로 예상된다고 밝혔다. 소장시간이 또 지체된 이상, 왜 몇 년을 더 저축하지 않습니까?
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.