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선전의료보험과 연금은 따로 낼 수 있나요?

상황에 따라 다음과 같이 합니다.

1, 만약 도시 근로자 사회보증이라면, 사회보사는 보험기관을 통해 납부해야 한다면, 의료보험과 연금보험은 함께 납부해야 하며, 불가분의 관계입니다.

2. 유연한 취업자가 사회 보장에 참가하면 의료보험과 연금보험은 따로 납부할 수 없다. 함께 묶여 있기 때문이다.

3. 도시와 농촌 주민이 사회보장보험인 경우 분리할 수 있고, 연금보험과 의료보험을 따로 납부할 수 있습니다. 즉, 그 중 하나를 따로 납부할 수 있다는 뜻입니다.

연금 보험 수령 조건

1, 만 60 세, 도시 기업 근로자 기본연금보험 대우를 받지 않고 다음 조건 중 하나를 충족하는 피보험자는 연금 수령을 신청할 수 있다.

2. 연금을 받을 때 만 15 세 이상의 피보험자, 누적 분담금은 15 년 이상이어야 합니다.

3. 연금을 받을 때 15 세 미만의 보험 가입자는 누적 분담금 연한이 방법 시행 당시의 연한보다 작을 수 없습니다.

4. 만 60 세에 분담금 가입을 선택한 피보험자는 한 번에 납부금액 15 를 납부하고 월별로 연금을 받을 수 있다. 분담금을 내지 않고 자녀가 보험 조건을 충족해 이미 납부한 가입자는 월별로 기초연금을 받을 수 있다.

위에서 볼 수 있듯이, 규정에 따르면, 연금과 의료보험은 동시에 진행되며, 일반적으로 의료 보험의 단독 구매는 허용되지 않는다. 그러나 도시와 농촌 주민이 모두 사회보장보험이라면 분리할 수 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 10 조

근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.

공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.

제 23 조

근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

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