법률 분석: 이직 60 일 이내에 실업구제금을 신청할 수 있어 초과하면 안 된다. 실업수당은 회사와 노동관계를 해지한 후에야 받을 수 있고, 개인적인 의지가 없는 노동관계가 해지된 후에야 받을 수 있다. 누적 분담금이 1 년에 달하는 경우, 자신이 사직하거나 계약이 만료된 개인이 재계약하지 않으면 실업금을 받을 수 없다. 법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 45 조. 실업자는 실업보험기금으로부터 실업보험금을 받는다. (1) 실업 전 고용주와 본인이 누적 실업보험료를 납부한 지 1 년이 된다. (2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것; (c) 실업에 등록되어 구직 요구 사항이 있습니다. 제 46 조 실업자가 실직하기 전에 고용주와 본인이 누적 납부한 지 1 년 이상 5 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금이 5 년 미만 10 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월이다. 누적 분담금 10 년 이상, 실업보험금 수령 기한은 최대 24 개월이다. 재취업 후 다시 실직한 경우, 분담금 시간을 다시 계산해 실업보험금 수령 기한과 전번 실업이 수령되어야 하고 받지 않은 실업보험금의 수령기한과 합쳐 최대 24 개월을 넘지 않도록 계산한다. (윌리엄 셰익스피어, 실업보험료, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금) 제 47 조 실업보험금의 기준은 성 자치구 직할시 인민정부에 의해 결정되며, 도시 주민의 최저 생활보장 기준보다 낮아서는 안 된다.