중화인민공화국 사회보험법 제 10 조에 따르면 근로자는 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
중화인민공화국 사회보험법 제 12 조에 따르면 고용인 단위는 국가가 규정한 근로자 임금의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 58 조에 따르면 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 60 조에 따르면 고용인 단위는 제때에 사회보험 납부를 전액 신고해야 하며 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
중화인민공화국 사회보험법에 따르면 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험료 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.
20 18' 통일사회보험 분담금 지급 기수 및 분담금 금액에 대한 통지' 제 6 조를 참고해 근로자 기본연금보험, 실업보험, 기본의료보험 월분담금 금액은 개인이 위탁해 유연한 취업인원을 보관한다.
(1) 근로자 기본연금보험과 실업보험?
1, 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 근로자 기본연금보험료는 1693.4 원, 실업보험료는 10 1.6 원입니다. -응?
2. 만약 상기 연도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 60% 가 분담금 기준으로 사용되는 경우, 근로자 기본연금보험료는 10 16 원, 실업보험료는 60.96 원입니다. -응?
3. 상기 연도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 40% 는 분담금 기준으로 매달 근로자 기본연금보험비와 실업보험료 40.64 원을 납부한다.
4. 사회보험보조금을 받는 사람은 매달 기본연금보험료 203.22 원, 실업보험료 6.77 원을 납부한다.
(2) 기본 의료 보험?
의료보험 보조금을 받지 않는 개인월 분담금 4 14.9 원 의료보험 보조금을 받는 개인은 한 달에 59.28 위안을 납부한다.
확장 데이터
중화인민공화국 사회보험법 제 14 조에 따르면 개인계좌는 미리 인출해서는 안 되고, 부기 이율은 은행 정기예금 이율보다 낮아서는 안 되며 이자세를 면제해야 한다. 개인이 죽으면 개인 계좌 잔액을 상속할 수 있다.
중화인민공화국 사회보험법 제 15 조에 따르면 기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성된다. 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조에 따르면 기본연금보험에 가입한 개인은 법정퇴직연령에 도달할 때 누적분담금이 15 년이면 월별로 기본연금을 받게 된다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
통일된 20 18 년도 사회보험 분담금 기수와 분담금 금액에 대한 통지에 따르면 2065438 년 베이징시 근로자의 연평균 임금 +00 1599 원, 월평균 임금은 8467 원이었다. 베이징시 사회보험 관련 규정에 따르면 현재 통일된 20 18 년도 각 사회보험 분담금 임금 기수와 분담금 금액에 대한 관련 문제는 다음과 같습니다.
첫째, 만약 전년도에 본 시 근로자의 월평균 임금이 분담금 기준으로 사용된다면, 분담금 임금 기준은 8467 위안이다. -응?
둘째, 전년도 근로자의 월 평균 임금 수입이 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과하고, 분담금 임금 기준은 2540 1 위안이다. -응?
셋째, 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금의 70% 를 분담금 기준으로 하고, 분담금 임금 기준은 5927 위안이다. -응?
넷째, 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 하고, 분담금 임금 기준은 5080 위안이다. -응?
5. 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금의 40% 를 분담금 기준으로 하고, 분담금 임금 기준은 3387 위안이다. -응?
중국 인민 대표 대회 네트워크-중화 인민 공화국 사회 보험법
베이징 사회보장센터 홈페이지-통일된 20 18 사회보장분담금 임금 기수와 분담금 금액.