오보험일금의 납부기준은 일반적으로 전년도 직원 평균 임금의 60 ~ 300% 를 기준으로 하며 구체적으로 다음과 같이 나타난다.
1. 전년도 평균 임금은 현지 연말 근로자의 평균 임금보다 300% 이상 높았고, 5 보험 1 금의 분담금 기준은 월평균 임금의 300% 로 계산되었다.
2. 전년도 평균 임금은 현지 연말 근로자의 평균 임금 60% 이하보다 낮았으며, 5 보험 1 금 분담금 기준은 월평균 임금의 60% 로 계산됩니다.
3. 전년도 평균 임금은 현지 연말 근로자의 평균 임금 60% ~ 300% 사이에 실제 임금에 따라 5 보험 1 금의 분담금 기준을 신고한다.
주택 적립금의 예금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금, 즉 전년도 임금 총액을 12 로 나눈 것이다. 전년은 자연년, 즉 65438 년 6 월부터 65438 년 2 월까지다.
주택 적립금의 예금 기준은 시 인적자원 및 사회보장부가 발표한 전년도 근로자의 월 최저임금보다 낮아서는 안 되며, 시 통계부서가 발표한 전년도 시 근로자의 월 평균 임금의 3 배를 초과해서는 안 된다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 64 조 사회보험기금에는 기본연금보험기금, 기본의료보험기금, 산업상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금이 포함된다. 기본 의료보험기금과 출산보험기금이 합병하여 회계를 하는 것 외에, 기타 사회보험기금은 사회보험보험종에 따라 별도로 장부를 짓고 별도로 계산한다. 사회보험기금은 전국적으로 통일된 회계제도를 실시한다.
사회보험기금 전용은 어떤 조직이나 개인도 점유하거나 유용해서는 안 된다.
기본연금보험기금은 점차 전국조정을 실시하고, 다른 사회보험기금은 점차 성급 조정을 실시한다. 구체적인 시간과 절차는 국무원이 정한다.
제 65 조 사회보험기금은 예산을 통해 수지 균형을 이룬다.
사회보험기금이 지불이 부족할 때 현급 이상 인민정부는 보조금을 지급해야 한다.
제 66 조 사회보험기금은 전반적인 수준에 따라 예산을 세웠다. 기본 의료보험기금과 출산보험기금 예산 합병 편성을 제외한 기타 사회보험기금 예산은 사회보험 항목별로 별도로 편성된다.
파생 문제:
개인오보험 1 금 최소 납부액은 얼마입니까?
5 보험 1 금 최소 기준은 근로자가 최소 사회보장기수, 최소 사회보장기율, 최소 적립금 납부기수, 최소 적립금 납부율에 따라 계산한 결과이다.