법률 분석
고용인 기관이 직원을 위해 사회보험 등록을 하는 데는 크게 두 가지 상황이 있다. 하나는 고용인이 사회보험 기관에 사회보험 등록을 하는 동시에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다는 것이다. 시간 요구는 자용인 단위 채용일로부터 30 일 이내에 신청하는 것이다. 둘째, 고용인 단위는 이미 일정 기간이 존재하고, 원직자를 위해 사회보험 등록을 처리했다. 신입 사원을 채용한 후에는 채용일로부터 30 일 이내에 현지 사회보험 기관에 가서 새로 채용한 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 앞서' 사회보험법' 규정에 따르면 고용인 단위는 사회보험 등록을 해야 한다. 실제로 여러 가지 이유로 고용인이 사회보험 등록을 하지 않는 경우가 종종 발생한다. 예를 들어, 어떤 고용주들은 사회 보험 법규를 이해하지 못하고, 사회 보험 기관에 사회 보험 등록을 해야 한다는 것을 알지 못합니다. 일부 용인 기관은 사회보험료 납부를 피하기 위해 사회보험 등록을 하지 않는다. 사회보험 등록을 하지 않은 단위는 일반적으로 사회보험 납부를 스스로 신고하지 않는다. 이 법에 따르면 고용주가 법에 따라 사회보험 등록을 처리하지 않은 경우, 고용인이 납부해야 할 사회보험 액수는 사회보험거래기관이 직접 정한다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다. 고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다. 고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.
제 84 조 고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않는 것은 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험료 금액의 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 내야 한다.