사회보장카드는 한 달 후 두 가지 방법으로 상환할 수 있다.
개인 분담금: 현지 사회보험국에 가서 호소를 설명하고 직원의 도움으로 분담금을 처리한다. 개인적인 원인으로 인한 이별은 상환이 불가능할 수 있다는 점에 유의해야 한다.
회사대환: 원회사에 연락해서 대환이나 인사가 새 회사에 도착한 후 대환할 수 있는지 물어봅니다.
사회보장카드 교체 절차는 다음과 같습니다.
상황 이해: 사회보장카드 사용이 중단된 이유, 개인원인인지 아니면 다른 원인인지 알아본다. 개인적인 원인으로 헤어지게 된다면, 원래 회사가 돈을 갚는 것을 도울 의향이 있는지 알아야 한다.
준비자료: 사회보장국의 요구에 따라 신분증, 사회보장카드 등 필요한 자료를 준비한다.
사보국에 가다: 자료를 준비한 후 현지 사보국에 가서 보충 수속을 할 수 있다.
분담금: 사회보장국의 요구에 따라 상응하는 비용을 납부하다.
심사 대기: 자료를 제출한 후 사보국의 심사를 기다리고 심사가 통과된 후 재발급 수속을 합니다.
요약하자면, 사회보장카드는 한 달 동안 폐지된 후 재발급할 수 있으며, 개인이나 회사에서 카드를 보충할 수 있다. 보충 수속을 할 때 상응하는 자료를 준비해야 하며, 사보국의 요구에 따라 처리해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
둘째
고용주와 개인은 법에 따라 사회 보험료를 납부한다. 국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.